Avtomatizirani delovna mesta - ustvarjanje ugodnih pogojev za delavca

Zaradi trenutnih gospodarskih razmer, se vedno večjimi pritiski na centralizirane obdelave podatkov v zvezi s koncentracijo znatnega dela računske moči v kraju njegove neposredne uporabe. To dejstvo omogoča odstranitev teh intermediatov, ki še vedno obstajajo danes v interakciji človeka in računalnika. Kot rezultat, lahko samo en delavec na svojem delovnem mestu opraviti celoten delovni cikel, in ki je v podatkih o vhodni in pridobitev rezultatov.

Avtomatizirati delovnem mestu lahko ustvariti okvir za upravljanje z opremo svojih tehničnih sredstev, s pomočjo katerih je programska oprema dosežena s sodelovanjem človeka pri izvajanju funkcij avtomatizacije.

Z drugimi besedami, danes pa je potrebno, da tvorijo kompleksno-problemsko usmerjen jezik, programske in strojne opreme. Vzpostavitev takšnega kompleksa se izvede neposredno na uporabnikovem delovnem mestu. Njen glavni namen - avtomatizirati delo v procesu načrtovanja z naknadno odločitev potrebnih nalog.

Samodejna delovna označen s takimi značilnostmi:

- dostopna uporabnik niz drugačna orodja (programska oprema, informacije in tehnično);

- oprema za računalništvo , je treba dati na uporabnikovem delovnem mestu;

- obstaja možnost konstantne posodobitve avtomatiziranega procesa obdelave podatkov na vseh področjih delovanja;

- obdelava podatkov sama izvaja neodvisno uporabnik;

- interaktivni način naj bi omogočil zagotavljanje uporabniku računalniško interakcijo in težave upravljanja oblikovanje delovnim časom, in določitev načinov za njihovo reševanje.

Automated delovnem mestu specialist dodeljena en razred, kot mest in je odvisna od:

- področje uporabe (na primer, za projektiranje, raziskave dejavnosti, kot tudi v proizvodnjo in proizvodnjo procesov in organizacijsko vodenje);

- tip upravlja računalniško opremo;

- način delovanja (skupina, omrežja ali posameznik);

- usposobljenost za strokovno usposabljanje (strokovno ali nestrokovno).

Obstaja možnost, da bolj podrobno razvrstitev v vsako od zgoraj navedenih skupin.

Avtomatizirani delovne postaje lahko razdelitvijo upravljanje na nekaterih ravneh. Prva raven - vodja družbe, drugi - službe osebja logistike, tretji - in četrti tarče delavci - računovodje. Seveda, lahko ta dogovor sprejet s strani podjetja pogojno. Konceptualni razlikovanje pojma zgoraj navedenih vrst je ustanovila funkcionalne, fizikalne in ergonomske pogoje določenega uporabnika ali skupino njih.

Automated delovno mesto računovodja pospeševanja neposredni uporabnik, ki ima vse lastnosti za tehnologijo danes. To je tudi mesto, ki prispeva k ustvarjanju udobnih pogojev za delo brez nekaterih posrednikov (npr programerji strokovnjaki). Prav tako postane mogoče, da delo na različne načine (samostojno ali v omrežje).

V bistvu, delovne postaje v organizacijah prizadevamo na treh glavnih področjih: Vodstvo, strokovnjakov in tehnikov. Uporaba različnih instrumentov za ustvarjanje teh delovnih mest je odvisno od njihovega razreda.