Kaj pomeni izraz "Kadrov odloči vse"? Kdo je rekel, ta stavek?

Verjetno so mnogi slišali v mojem življenju besedno zvezo "Kadrov odločijo vse." Kdo ga je najprej povedal, kakšno vrednost ima, v kakšnem kontekstu je bilo rečeno? In če upoštevamo, ki je izrekel ta stavek, ki je bila realizacija besed, ki mu je izrekel? Kako pomembna je izraz našega časa in lahko pride zdaj? In kdo je lastnik izraz "Kadrov odloči vse"?

Pomen izraza "Kadrov odloči vse"

Stavek je bilo rečeno, naj bodo pozorne na pomen izobraževanja in poklicnih človeških sposobnosti v pristopu k reševanju nekaterih problemov. Pravilna izbira okvirjev, ki predstavljajo življenje ideje, bistveno vpliva na njeno izvajanje. To je razlog, zakaj različna podjetja in podjetja želijo imeti najbolj usposobljene kadre in so pripravljeni opraviti skrben izbor kandidatov. Konec koncev, kadrov odločajo o vsem. Izvirnik tega stavka je povedal eno zelo slavnega moškega. Kdo je rekel, te besede, ste zdaj in izvedeli.

"Kadrov odloči vse" Kdo je rekel te besede, in kdaj?

Kdo je rekel besedo "kadrov odloči vse"? Avtor stavki - znani politik časa Sovjetske zveze, Iosif Visarionovič Stalin (Dzhugashvili). Rekla je, da je bila leta 1935, v poročilu o stanju v ZSSR. Opozoriti je treba, da je ta leta zaznamovala začetek znatnega napredka. Človeštvo je del obdobja razvoja, žal, nato odloženi med drugo svetovno vojno. Bilo je v tem času so se najprej izrekel besede "Kadrov odloči vse." Kdo pravi, da je to prvi stavek, zdaj veš. Toda okoliščine, v katerih je bila omenjena? Da pred to, nadomestiti vsako homologacijo, ki jo je prišel in kako zapisana v življenju povezane ideje?

V kakšnem kontekstu je bilo rečeno s stavkom?

Zdaj veste kdo je lastnik besedo "kadrov odločijo vse". Toda kakšne so bile okoliščine, v zvezi s katerimi so govorili? V tistem času je bil aktiven drugi petletni načrt, in se je stopnja rasti bruto domačega proizvoda Sovjetske zveze so bili ocenjeni na deset odstotkov. Zato mnogi ljudje začeli pripisovati uspehe pri izgradnji in upravljanju posameznih okvirjev. Pravijo, da je vse - na njihovo kreditno. Poročilo, ki ga Stalin, zagotavlja ostro ogorčenje ob tej priložnosti in opozicijo pripisovanja vseh posameznih upravljavcev.

Hkrati, v času, ko je bil priljubljen slogan, "tehniko odloči vse." V tem poročilu, Joseph Visarionovič je govor in proti njemu. In namesto starega, naj pripravi nov slogan - "Kadrov odločajo o vsem." Kdo je rekel te besede? Človek, ki je vedel, kaj je rekel. Glavni argument za spremembo sloganov je bil sprejet idejo, da je sprejetje tehnike aktivna samo za "tehnično lakoto", potem pa naj bi se stopnja iti s stroji za usposobljeno osebje, ki bodo lahko njihovo učinkovito upravljanje, kot tudi v prihodnosti in ustvariti novi vzorci.

Ker je bil glavni argument za izvajanje upoštevati dejstvo, da bi zadostno število strokovnjakov in povečati učinkovitost dela v treh ali štirikrat. Poleg preproste zahteve za strokovni razvoj, in podala vlogo za spremembo odnosa do ljudi samih. Kot primer zanemarjanja s strani Stalina povedal zgodbo o svoji zabavo v izgnanstvu v Sibiriji. Bistvo zgodbe je, da ko smo izgubili enega človeka o njem zelo veliko in zelo žalosten, medtem ko je bilo več pozornosti, da konja, ki je imela za krmo.

izvajanje

Kako lahko ta slogan oživijo? Pristop k izvajanju je bil izbran zelo pametno - ustvariti predpise na področju izobraževanja, je bilo odločeno, zaradi sproščanja zaposlenih v kmetijstvu. Inkarnacija je bil ustvariti začaran krog: bolj tehnološko in usposobljeno osebje je na lokaciji v kmetijstvu, lahko več ljudi od njega se pošlje v ponovno izobraževanje in usposabljanje drugih delavcev in strokovnjakov. In najbolj uspešno se lahko naučimo inženiringa ali jih usposobiti znanstveniki. Tukaj je, kako je bila izvedba izvedena s sloganom "Kadrov odloči vse." Kdo je rekel, te besede prvič, saj veš, pomembne ostaja še nekaj, kar je izraz pobral sodobne politike, ki jih Ruska federacija zdaj pod nadzorom.

ustreznost danes

Aktualna Ali te besede danes? Da. Po spretno upravljanje podjetij načrtovati razvoj gospodarstva in ustvarjanje bogastva, je sedaj brez je kvalificirana delovna sila zelo težko. Kaj lahko vodja storiti, ko pomemben kriza, če ne ve, kako rešiti manjšo težavo? Kako lahko računate razvojnih strokovnjaki načrte, če nimajo dovolj znanja o zakonih gospodarstva? In ali je oseba lahko brez kvalifikacij ustvariti dobro mizo, stol ali računalnik? Zato so te besede ohranijo svojo vrednost in pomen, tudi zdaj. In njihov pomen ne le pri pridobivanju usposobljeno osebje, ampak tudi v odnosu do ljudi. Konec koncev, če ni človek, ni znanja in spretnosti.

zaključek

Toda kaj lahko rečemo na koncu? Takrat, leta 1935, je bilo veliko pozornosti nameniti samoizobraževanjem delovnih množic in podjetnih ljudi, ki želijo, da se naučijo. Podprli so. Pri tem je treba spomniti na odlične znanstvenike in inovatorje, katerih talent je pokazala v tem obdobju (Kurchatov, Korolev in mnogi drugi). In je treba opozoriti, da je za tiste, ki razmišljajo o pomenu življenja sloganom "Kadrov odloči vse", ki je pomemben vidik ne le znanje, ampak tudi odnos do ljudi s samoizobraževanjem. Takšen celostni pristop pri upravljanju in pristop do usposabljanja delavcev, da bi dobili iz naše države iz hude gospodarske krize.