Kot oseba, ki se obnaša v skupini? človeška komunikacija v skupini

Skupina je ena izmed temeljnih oblik socialne interakcije. Ljudje, kakor tudi številni predstavniki naših bratov, so združene, da izpolnjujejo različne potrebe. Ta proces poteka preko interakcije med člani družino.

Razlike v obnašanju

Način oseba obnaša v skupini lahko predstavimo s preprostim primerom. Predstavljajte si, da povprečna oseba v sobi. On se lahko sprostite, lahko greš na kosilo, in ko ga je volja - zbiranje vrečko in šel na sprehod. Vendar pa bi lahko zelo drugačna slika mogoče videti v primeru, ko je dejal, posameznik je član skupine. Prosti vedenje je možno le, če je v skupnosti dobrih prijateljev ali sorodnikov. V drugih primerih, človek sam, in tisti, ki je del skupine - to je skoraj različni ljudje. Psihologi pravijo: šele po oceni, kako človek obnaša v skupini, je mogoče soditi njegov značaj in osebnost. To je nemogoče oblikovati mnenje o posamezniku, ne da bi vedel, kako se obnaša v družbi lastne vrste.

Vrste skupin

Obstajajo številne skupine. To je različna društva, družinskem krogu, šolski razred, študent skupine. V nekaterih združenj oseba lahko dobite tam po naključju, je postal del druge same od sebe. Eden lahko enostavno pustiti, in drugi - je praktično nemogoče. Način, kako se posameznik obnaša v skupini, skratka, je v veliki meri odvisna od vrste. Med vsej njihovi raznovrstnosti izločajo velike in majhne združenja. Za velike sindikati temeljijo na poklicnih interesov, etničnih skupin, socialne izobraževanje, povezanih z geografsko lokacijo. Življenjska doba teh združenj več časa za eno osebo, je odvisno od zgodovinskih dogodkov.

množice

Tudi v kategoriji skupin, ki nastanejo spontano nanašajo množico. Ti očitno sami v obliki političnih shodov, spontanih dejanj. Množica obstoj kratkotrajna. Izgine tako nenadoma, kot se zdi. Množice pogosto neobvladljivi, ena od njihovih glavnih značilnosti - visoko čustveno nabite. Kot oseba, ki se obnaša v skupini te vrste?

Prva lastnost, ki določa njegovo vedenje, je anonimnost. Človek izgubi v "brezosebna množice," in skoraj ni več, da je odgovoren za svoja dejanja. To je zato nasilje mob, njegova agresivnost. V taki skupini, posameznik ustvarja napačen vtis, da je on brez drugih vrst družbenih vezi - na primer, da je pozabil, da je del delovne sile, družine.

"Prenehanje" v množici

Način, kako se posameznik obnaša v skupini te vrste, ki je v veliki meri določena z navedeno anonimnosti in neodgovornosti. Posameznik je v celoti namenjena moč tega nagona, da ne bi nikoli dano duška svoji pameti. On ne more obdelati podatke racionalno. Če osamljen posameznik ohrani sposobnost kritizirati, monitor, potem je oseba v množici, da popolnoma izgine.

V množici posameznega predmeta v povezavi z drugimi člani. Ta skupina ima neposreden vpliv na osebe, ki s svojo prisotnostjo, čuti svojo moč. Ta učinek se lahko izrazi na dva načina - bodisi krepitev vedenje posameznika, ali njeno zatiranje. Ena čuti neustavljivo silo množice, ki je zaradi svoje veliko število. Tukaj ni take stvari kot neuspeh ni. To je razlog, zakaj posameznik sam daje moč nagonov.

Človek kot del ekipe

Kot je navedeno, človeško vedenje se spremeni, ko je postal del skupine. človeška komunikacija v skupini pomemben vpliv na njegovo motivacijo, obsega ocen in drugih lastnosti. Njegovi interesi so širši, saj je zdaj ne le zaposleni, ampak se osredotoča tudi na probleme drugih članov združenja.

Poleg tega je kolektivna človek obdarjen z neko "težo". Ljudje so lahko v povsem enakem položaju, da opravljajo enako delo. Vendar pa bodo imeli povsem drugačno "težo" v ekipi. Za mnoge je to funkcija je še posebej dragocena, saj bi nikoli niso bili ljudje zunaj skupine lahko pridobijo pomen.

Skupina prav tako vpliva na samopodobo posameznika, njegovo samopodobo. Član skupine postopoma se identificira z njo, ki vodi do sprememb na tem področju. On se začne drugačen odnos do svojega mesta pod soncem, je ustanovil novo vrsto svetu.

Vloga in status

Način, kako se posameznik obnaša v skupini (družbene vede ali psihologije so ponavadi tisti subjekti, v študiji, ki jo študenti bi ven težavo), je odvisno od individualnega položaja udeleženca združenja, njegov status. Vsaka skupina daje svojim članom določeno stanje. On, po drugi strani kaže vlogo. Status osebe v skupini - to je položaj v odnosu do drugih članov združenja. Vloga je določen nabor funkcij, ki so bile del skupine drugih članov. je odvisna tudi od specifične narave dejavnosti, ki je značilen za to skupino. Obstaja veliko tipologije vlog v socialne zveze. Vendar pa je večina od njih so zgrajene v skladu z merili moči in podrejenosti in izključenosti, ali preference.

Vrste socialnega statusa

Najboljši način za razumevanje različnih socialnih statusov in vlog za skupine s togim družbeni hierarhiji. Ponavadi je to značilno pomanjkanje virov, kakor tudi v teh združenj so težave s svojo pravično porazdelitev. Ne najmanj pomembno vlogo v skupinah te vrste imajo nizko socialno zrelost svojega voditelja (ali vodja). On lahko nimajo pojma morale in vrednot. Postavite osebo v skupini s togo družbena hierarhija je običajno označena s črko grške abecede. Ugotovilo naslednje vloge:

1. Alpha - za "vodja pakiranja." Vodja mora imeti prednost pri delitvi bogastva, ima največjo avtoriteto.
2. Beta je druga oseba, ki po voditelju skupine. Beta je pogosto pametnejši kot alfa. Vendar pa to ni tako energična. On uvršča na drugo mesto v hierarhiji, in zato ima ustrezno pravico do distribucije koristi. Pogosto, beta je neke vrste varuh prejetih kod skupine.
3. Gama-1. Ta približna vodja skupine, njegovi privrženci.
4. Gama-2. Člani s statusom skupine je ponavadi najbolj. Običajno so inertni in pogosto predmet manipulacije z "visoki" članov združenja.
5. Gama-3. V tem razredu je bilo tudi ubogati, vendar njeni predstavniki so pogosto nezadovoljni s statusom, ki jim. Ti člani višjega ranga uporabljajo politiko "korenčka in palice". V vlogi "korenčka" je običajno priložnost, da se v bližini skupine višjega razreda, in "bič" - zanikanje pravic, zmanjšanje količine prejetega nadomestila, včasih - izgon iz skupine, kot tudi fizično nasilje.
6. Gamma 4. Ta vrsta "klovn", ki je omogočil, da kritične in sarkastičen pripombe o drugih članov skupine. Seveda, to mu daje dovoljenje za predstavnike višjih vrstah. Gamma 4 ima posebno vlogo: podpira videz "svobode govora" in "demokraciji" v skupini.
7. Omega - je posameznik, ki prevzema vso agresijo združenje. Vloga omega morajo biti povezana skupina. S pomočjo osebe s statusom drugih članov združenja pridobijo občutek "mi." V tem primeru, če se oseba ne strinja s to vlogo in kmalu zapustil bend na tem mestu je še en kandidat.

Namen članov skupine

Značilno je, da vedenje člana skupine je usmerjena k doseganju enega od dveh ciljev - reševanje praktičnih problemov ali gradnjo odnosov. Ena oseba naenkrat je težko opravlja obe funkciji, tako da vsak član združenja ali se ukvarjajo z reševanjem praktičnih problemov, ali prispeva k razvoju skladnih odnosov v skupini.