Pravilnik o poslovnih potovanjih

Pravilnik o poslovnih potovanjih, ki je bila odobrena z odlokom № 749 RF vlade z dne 13. oktobra 2008, vsebuje pravila, ki najdejo svojo vlogo za potovanja po ozemlju Rusije, pa tudi izven njenih meja. Ta dokument ustreza členu 166 Zakona o delovnih razmerjih.

Pravilnik o poslovnih potovanjih odobri postopek za pošiljanje zaposlenih v stanju poslovnega subjekta v drugo državo, da bi izpolnili nalogo storitev. Ta dokument nima nič opraviti z osebjem, delo, ki je povezan s potovanjem. Njegova da delodajalec določa trajanje bivanja in postavlja storitev službo.

trajanje delovanja pouka časa je v skladu s svojim obsegom in kompleksnostjo, kot tudi več drugih povezanih dejavnikov. Dan odhoda se šteje datum, navedeni na vozovnici za železniški in cestni promet ali drugi javni prevoz. Avtobus, vlak ali letalo je treba poslati hkrati z vidika iskanju stalne zaposlitve popotnika. Prihod dan je določen na dan, ki je naveden na vozovnici vozila. V tem primeru je treba dostaviti na mesto zaposlenega izvirnega odhoda. Ali je oseba v podjetju na dan odhoda in prihoda ali ne, odloča na glavo.

Pravilnik o poslovnih potovanjih odobri tudi postopek za plačilo dejavnosti zaposlenih, ki so rešili svojo nalogo v javnosti, zunaj, kot tudi ob koncu tedna. Nadomestilo za to obdobje je iz strogo v skladu z zakoni delo. Plačilo delovnih dni po urniku organizacije se opravi izračun povprečne plače.

V skladu s sklepom glave, je delavec izda potrdilo o napotitvi, ki beleži datum, ko je bil predviden, da prispejo na cilj in ga zapusti. Izjema je lahko postanek nosil stimulirano. Uradna naloga, ki je pritrjen na izdano potrdilo, ki potrjuje namen potovanja in problem storitev se postavi. Dokument nujno odobri glavo. Dejansko obdobje, v katerem je bil delavec v smeri točke, se določi na podlagi znamk, določiti datum prihoda in odhoda, potne listine.

Uredba o potovanjih in izdajo denarja, potrebnega za nakup vstopnic za vozila, najem, kot tudi dnevnice za dodatne stroške. Zagotoviti jim je treba na zaposlenega v obliki predplačila pred začetkom naloge storitev. Ki presega standarde dodatni stroški, ki jih je organizacija plačani le z dovoljenjem svojega nadzornika.

Pravilnik o poslanstvu ne vsebuje identifikacijo zahteva v primeru smeri na uradnih zadevah zunaj države, razen držav CIS. Predujmi za prihodnje stroške takih potovanj se izda v tuji valuti. višina sredstev za dodatne stroške, ki je urejeno s kolektivno pogodbo ali drugim predpisom lokalne narave dejanj.

Če je obdobje bivanja na službeni poti zaposlenega stopil začasno invalidnost, ki je potrjena z ustreznimi dokumenti, dnevno nadomestilo izplača za vse času bolezni je.

Dolžnosti vrnitvi delavca ureja tudi položaj misije. Poroča vzorec je treba vključiti v lokalnih dokumentov, ki jih je organizacija razvila. To odraža vse glavne faze dela, ki omogoča vpogled v uspešno rešitev tega problema. Poročilo mora potrditi glavo. Tudi v pristojnosti zaposlenega vključujejo zagotavljanje dokumentov, ki potrjujejo stroške, ki nastanejo pri opravljanju dolžnosti.