PravoDržava in pravo

Davki na dohodek: vseeno, ego..mozhno bypass

Ste že poskusili vsak dan za snemanje svoje prihodke in odhodke? Poskusite! Lekcija je zelo informativen in nič manj zanimivo. Ali pa ste že dolgo ukvarjajo z družinsko knjigovodstvu in natančno prešteti vsak peni. Toda tudi v tem primeru, ste verjetno, da bi del prihodkov od kataloške cene sprejetih daril, in zagotovo ne izračuna koristi od prihrankov v interesu, sprejetih na izposojeni denar prijatelja plačila.

Ampak včasih moraš računovodja narediti. Seveda, samo glede dohodka, ki so ga zaposleni v podjetju prejeli. Ni izključeno, da so ti prihodki za prenos v proračun davek na osebni dohodek (v kratkem - PIT).

Torej, kaj je to - dohodek? Bolj pogosto kot ne - plača. Šele zdaj je ni omejen. V bistvu, se dohodek lahko prizna vse, s čimer se polnijo osebne finance. To pomeni, da je praktično vse predmet dohodnine.

Na primer, lahko obdavčljivi dohodek na premoženje, ki ga je dal delodajalca v zvezi s plačami. In prejela od delodajalca predstavlja - na srečo, ne vsi, ampak samo tisti, ki je skupni znesek za leto ne več kot 4000 rubljev. Obstaja vprašanje dohodka v naravi.

Obstaja povsem nepomembne vrste prihodkov, je bilo že omenjeno. To je, ko je človek na nekaj shranjeno. Na primer, sem na brezobrestnega posojila. Neplačane obresti - je tudi obdavčljivi dohodki. Samo on ni storil v obliki vse vrednosti, vendar v obliki tako imenovanih materialnih koristi. In to ni popoln seznam.

Vendar pa obstajajo primeri, ki ne more biti natančno število pridobljenih prihodkov. Na primer, je družba imela za svoje zaposlene korporacija. S hrano, pijačo, umetniki ... Zdi se, da je vsak zaposleni prejel dohodek. Toda koliko? Nejasna. In ne šteje. V takih primerih, dohodnina ni mogoče odbiti.

In še, da so ti dohodki, ki so oproščeni dohodnine sploh. Ampak to je ločeno, prav tako zanimiva zgodba, s katero lahko oznakamitsya člena 217 davčnega zakonika. In še vedno govorimo o tem, kako zakonito prihranite dohodnine.

En tak način - pravica do davčne olajšave. Kaj daje? Prvič, sposobnost, da zahtevajo, da davčni obračun ne bo plače, in manjši znesek. Potem odvračajo manjše. In drugič, možnost, da ponovno del dohodnine, ki je že šla v proračun.

Vsi taki vychetov- štiri vrste: standardni, lastnine, socialno in poklicno.

Ko se standard dohodek odbitek lahko zmanjša za določen znesek vsak mesec. Obstajata dve vrsti odbitkov: za upravičence - 500 ali 3.000 rubljev, in za tiste, ki imajo otroke - 1400 ali 3000 rubljev. Toda tudi tu njegove omejitve: lahko uporablja odbitek za otroke do dohodka staršev od začetka leta ni presegla 280 tisoč rubljev.

odbitek nepremičnine plačujejo za nakup stanovanj in gradnjo, kot tudi za nakup zemljišč za gradnjo stanovanj ali z njim. Mejna vrednost ostankov -. 2 MN, in s ciljem obresti na posojila - 3. mn.

In potem so tu še odbitek premoženje za tiste, ki so, nasprotno, prodal svoje premoženje. spet omejitve - glede na vrsto premoženja, število let lastništva nepremičnine in največjo velikost olajšave (v višini prihodkov od prodaje, vendar ne več kot 250.000 ali 1 milijon rubljev - .. Glede na premoženje proda).

Get izobraževanja, obravnava, skrbi glede prihodnje pokojnine, ne miloščine? Torej, imate pravico do socialnih odbitkov. Letna poraba na teh odbitkov se mora ujemati 120 000 rubljev. In če študira za plačilo za vaše otroke, mejnih odbitek - 50 000 rubljev. na otroka (za oba starši ali skrbniki).

In končno, strokovne odbitki. Podjetja lahko zmanjša njihov dohodek na njih, in sicer v višini odobrenih stroškov, ali določen znesek - 20% prihodkov.

Izberite velikost odbitka v višini potrditi ali stroški, v skladu s standardom, je upravičen tudi do avtorjev in izvajalcev del književnosti, znanosti, umetnosti. Ampak državljani, ki delajo na civilnih pogodb (pogodbe ali opravljanje storitev) ni mogoče izbrati. Ti imajo pravico, da zmanjša svoj dohodek le do višine stroškov, nastalih, in pod pogojem, da obstajajo dokumenti.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.