Dokaži, industrijske nesreče

Prišlo je do nesreče in, kot vedno nepričakovano. V skladu z obstoječo zakonodajo, da razišče industrijske nesreče , naj v najkrajšem možnem času. V primeru neplačila zakona je odgovornost, in to je zelo težko. Pomembno je, da predstavljajo vse faze delovanja. Poslabšalo odgovornosti za počasne preiskave, ko je oseba, ki je prejela resne poškodbe.

Opredelitev nesreče , ki izhaja na delovnem mestu: Dogodek, v katerem je zavarovana oseba poškodovana ali je utrpela škodo za proizvodnjo zdravstvenih pogojev. Ti vključujejo:

izvajanje nalog zaposlenih, ki zagotavlja pogodbo o zaposlitvi, ali je izvedba gradenj, ki jih delovne zakonodaje dovoljene;

poškodbe utrpela na območju zavarovanca in zunaj nje, ali pa po vrnitvi v družbi o cestnem prometu zavarovanca.

Čas in kraj službenem potovanju ne more vplivati dejstvo, da je preiskava nesreča z zamudo, pa tudi delo ob praznikih in koncih tedna, ki se prav tako štejejo za delavce.

Nesreča se ne more šteti za manjšo poškodbo, ne vpliva na zdravje zaposlenega. Če je dobil težke poškodbe, ki zahtevajo njegov po zdravljenju prenesti na drugo delovno mesto, če ne more opravljati ista.

V primeru, da delodajalec namerno skriva tisto, kar je prišlo, postopek za preiskovanje nesreč pri delu v drugačni smeri. Inšpekcijski izjave je bil na žrtve dela ali njihovih družin, in inšpektor za delo, kljub temu, da zastaranje je potekel, obnoviti preiskavo. Tudi če je delavec začasno, za polovični delovni čas ali trajno delali, v času preiskave ne bo vplivala.

Delodajalec mora zagotoviti podjetju zaposlenih brez kakršnih koli nevarnih delovnih pogojev. Če zaposleni državno podjetje več kot 50 ljudi, ne bi smelo biti varnostna služba. To stališče vključuje poučevanje to vrsto dejavnosti. To pomeni, da mora delavec imeti licenco, ki daje pravico, da sodeluje na področju varnosti in zdravja pri delu.

Če pa je šlo za nesrečo pri delu, mora upravljavec izvaja ukrepe za pomoč žrtvam. Če je potrebno, ga v bolnišnico.

Da bi se izognili v izrednih razmerah, bi morala pravočasno ukrepe za njihovo preprečevanje: ohraniti položaj pod nadzorom, da se prepreči paniko, če ogrožajo drugih zaposlenih izključene. V nekaterih primerih je treba delo prekiniti, dokler razlogov.

Poleg tega, je potrebno obvestiti nadrejene in druge ustrezne organe. V primeru smrti delavca, obvestiti sorodnike.

V dneh po nesreči je prišlo na delovnem mestu, mora vodja v podjetju podatke posredovati Authority sklada za socialno zavarovanje. Na nepravočasne prijave oziroma če ne poroča organu v določenem roku, družbe za upravljanje, ki ga je direktor ali vodja kaznovani ali upravnem postopku zastopa.

Nesreče se lahko enostavno in težka. So usposobljeni za vrstnem redu prijave zdravje Ministrstvo Ruske federacije.

Odločilni dejavnik je dejstvo, oslabitev škode, ki bi lahko naknadno sprejme kronično, ali še huje, za posledico smrt žrtve.

Če je nesreča pri delu je enostavno narava časovni premici preiskave podaljša na tri dni. K temu je treba ustvaril komisijo, sestavljeno iz treh članov, ki jih vodstvo družbe odobril.

Ob koncu preiskave je treba opraviti dejanje, ki opisuje nesrečo. o obliki - brezplačno.