Hierarhija - ta pomen besede .... vrste hierarhija

Hierarhija - dosledno postavitev nekaj v skupno glede na drugega. Pomembno je, da na zgornji stopnji mora biti nekaj pomembnega, in nižja - majhno in nepomembno. Elementi lahko, na primer, v razponu od velikih do malih, od občutljiva na lahko dostopen, od močan, da šibka.

upravljanje hierarhija

Hierarhija je ugotovljeno, zlasti v javni upravi. V tem smislu predstavlja sistem, ki temelji na posest in podrejenim, in je sestavljen iz velikega števila ravni. Kot se elementi lahko predstavili vse vrste javne uprave. Na primer, uradnikov in pravnih aktov. Kontrole se lahko šteje tudi del sistema. Na podlagi navedenega lahko oblikuje opredelitev. hierarhija vodenja - je sistem, v katerem so nekateri ljudje dajejo ukaze in drugi jim sledijo. Vsaka oseba, ki nekako prišel čez njo.

Nujnost in neizogibnost hierarhijo ravnanja

V velikih skupinah, presegla velikosti majhno podjetje zagotovo oblikovali organizacijo moči, ki bi lahko predstavljal kot hierarhije. To se zgodi v vsakem velikem družbe ali organizacije. Ne pozabite, da je država, ki je oblika javnega organa, ki je tudi predmet hierarhije. Ta sistem je treba zagotoviti, da se vrstni red na svetu prevladala. Javna uprava ne more obstajati brez hierarhije.

družbena hierarhija

Socialna hierarhija - je niz filtrov, ki lahko gredo gor ni tako pametno, izobraženimi in visoko moralnih posameznikov, kot tudi usmerjene, socialno in kulturno. Lahko trdijo dolgo, je res ali ne, ampak v resnici je vse samo zato, da. Hierarhija je kovačnica osebnosti v družbi, ki so potrebni. To velja samo za to vlogo.

Tako je hierarhija - je skupek družbenih filtrov skozi prva, ki je relativno enostavno prenesti, vendar pa postajajo vse bolj strogi kot ena premakne navzgor, torej niso vsi dosegla zadnjo fazo.

Hierarhija potreb

Maslow je dejal, da se človekove potrebe lahko razdelimo od preprostih do zapletenih, in želja po nečem višjem lahko pride šele potem, ko bo ta oseba dobili zadovoljstvo nižje. Na primer, ko se počuti varno ali jesti.

Piramida je, kot sledi:

• Fiziološke potrebe. To vključuje hrano, pijačo, spanje in tako naprej. D.
• Potreba po varnosti. Ta sklep, zaupanje v prihodnje, neodvisnost, varnost in svobodo v strahu in strahu.
• Potreba po pripadnosti in ljubezni. Ta komunikacija s sorodniki, prijatelji, oblikovanje lastnega kroga.
• Potreba za priznanje in spoštljivo zvezi. Človek mora sam spoštovati. Kot je dobro, če je to z čaščenje okolici. Posameznik ponavadi slavo in prestiž.
• Potreba za self-izboljšave. Posameznik mora rasti in to predvsem tisto, kar on ali ona ima predispozicije.

Po mnenju znanstvenikov

Tako je hierarhija potreb - sistem želja, realizacija od katerih človek išče življenje. Kaj je rekel o svojem Maslow piramide? Verjel je, da mora biti manjša je želja izpolnjena, preden bodo začeli motiti osebo višje. Tako bi moralo biti normalno. Maslow opazili tudi zanimiv vzorec: če mladoletna zadovoljene potrebe posameznika začne želite nekaj bolj zapleteno in prefinjeno. V tem primeru je znanstvenik je poudaril, da je to pravilo izjeme. Nekateri ljudje, na primer, menijo, da je self-izboljšanje bolj pomembno kot ljubezen. In drugi zadovoljili potrebe malih in več ničesar iskati, tudi če niso vsi zadovoljni. Maslow meni, da je vse anomalije posameznika nastanejo kot posledica v nevroze, ali v primeru izrazito padanje zunanjih dejavnikov.

Hierarhija ciljev

Hierarhija ciljev - sistem je sestavljen iz več faz. Kako je videti? To je zelo preprosta: na spodnje ravni postavi majhne cilje, in na vrhu - večji. Pisatelj Harry Adler, ki je ustvaril knjigo z naslovom "NLP. Moderna psiho ", je veliko govoril o tem. On trdi, da mora biti vsak cilj, predstavljen v nekakšnem hierarhije, kjer nižje podrejene višja. S tem je zelo koristno. Hierarhija ciljev je piramida, ki kaže, da je pomembno za posameznika. To vam omogoča, da bi bolje razumeli in identifikacijo posameznika.

Kako najti cilja v piramidi?

Na vrhu piramide so lahko informacije o vsakem človeške želje ali vrednosti, na primer, da bi dosegli mir uma. Ta namen ne more obstajati sama po sebi, za njeno izvajanje potrebno slikati dno piramide manjših ciljev. Na primer, v centru se lahko pokažejo besede ", ki imajo dovolj denarja", in na dnu - "za povečanje izobraževanja" ali "višjo napredovanju v podjetju." Celoten sklop piramide mora biti dnevne cilje, usmerjene v izpolnjevanje želja, ki so v sredini. To je vse enostavno zamisliti v tvoji glavi. Ne smemo pozabiti, da je hierarhija - to je tisto, kar omogoča osebi urediti in organizirati svoje življenje.

Jasno je, da je cilj, ki se nahaja na najvišji ravni, se lahko na prvi pogled zdi, temačne in nejasen. Ampak problem je v mora dno precej jasen in očiten. To je zelo pomemben pogoj.

Zakaj moramo zgraditi hierarhijo ciljev?

Vsaka oseba mora ustvariti svojo piramido ciljev in preverite, kako dnevne naloge, ki porabijo toliko energije, da bi pri izvajanju osrednje in najvišje želje. Po zaključku te vaje, lahko posameznik naučiti upravljati čas pametno, ki je, kot pravilo, ni dovolj. Hierarhija - Pri shranjevanju slame za človeka, ki je razpet med njegovimi številnimi zadevami, in ni imela časa.