Izplačane plače outsourcing ali sami?

Podjetja, ki uporabljajo najeto delovno silo, naredi mesečne plače. To je eno od področij računovodstva, kadar je to potrebno v skladu z delo, civilnih in davčnega zakonika, tako da velika podjetja imajo del oddelka Obračun plač in mala podjetja se trudijo, da imajo osebe, osebja, ki je zadolžen za plačilno listo in odbitki od svojih davkov v različnih sredstev. Posamezni podjetniki z majhnim finančnim zagon v državi imajo le računovodjo, ki je odgovoren za vse računovodske področjih.

Plače vključuje naslednje faze:

1. Predelovalna listami.

2 .The izračun relativni čas, preživet, plače ali tarife.

3. Izračun premij, regionalnih dejavnikov, dopust in bolniški dopust.

4. Morda bo potrebno za izračun povprečne plače, na primer, ko je na poslovnih potovanjih.

5. Izračun davka od osebnega dohodka.

6. Izračuni se lahko pojavijo med zaposlenim in druge nasprotne stranke, da zadrži preživnine, posojila, globe, itd

7. Priprava na izplačane plače in prenos do bančnih sredstev za izplačilo plač, ki ga izkazov bančne kartice ali prenos v podjetju za izdajanje gotovine plač v gotovini.

8. Glede na obliko računovodstva, izvedli oceno prispevki na izplačane plače v pokojninski sklad, zdravstveno zavarovanje, socialno varnost. Tako kot so mesečna plačila za te institucije, za katere veljajo pogoji, in vsako četrtletje poroča o časovnih in plačila, prav tako drži rokov.

Po eni strani, da je treba imeti računovodjo, za spopadanje s to rutino, očitno. Po drugi strani pa, da bi optimizirali stroške, so nekatera podjetja se gibljejo za oddajanje na izplačane plače. To osvobaja podjetje od države najmanj eno osebo, prej v lasti mesta. Poleg tega je davčni sistem spreminja tako hitro, da je računovodja osebje ne more vedno slediti spremembam na področju računovodstva, torej za morebitne napake in kazni iz upravnih organov.

autsorsinogvoy strokovnjaki družbe se zavedajo morebitnih spremembah, in pogosto, v spornih situacijah, lahko zagotovi popolno posvetovanje in pravno študijo o vprašanjih. Seveda, ta podjetja imajo ustrezno ceno storitve, vendar je ob upoštevanju vse "prednosti" so in "slabosti", mnoga podjetja ponavadi plačati za kakovost storitev, ne pa z uvedbo morebitnih sankcij. Poleg tega, plačilo programske opreme ima tudi dodaten izdatek, vodenje enako obračunavanje s pomočjo zunanjega izvajanja zmanjša ta element.

Izplačane podjetja z osebjem, ki s pomočjo posebne programske opreme. Najbolj priljubljena danes velja 1C. Toda mala podjetja in samostojni podjetniki ne morejo vedno privoščiti nakupa programske pakete. V tem primeru je zelo priročen za izvedbo plače v Excel - preglednice, razvita neodvisno, na podlagi pogojev sistema nagrajevanja. To je zelo priročno, da bi zahtevano formulo v barih ali črte, ki se plača, izračunana kot za posameznega zaposlenega, in oblikovanje nabora pristojbin za vse zaposlene. Preuči možnost Excel, lahko močno poenostavi nalogo na plačilni listi in prihranite za nakup posebnih programov.