Motivacijski področje osebnosti

Ki pripada le tistemu, ki ustvarja svojo osebnost in se razlikuje od drugih ljudi? To je njegov notranji svet, ki je nastala samo po posameznih zakonih in ima posebno vsebino, ki temelji na poseben način lomljene in redefiniranja človekovo zunanjo realnost. Kaj, torej, je notranji mir? Sestavljen je nastala pod vplivom osebne izkušnje človeka zazna odporne pojave in predmete zunanje realnosti, odnos do njih, pa tudi potrebe in osebne vrednote, ki so pridobljeni na podlagi teh čutov. V psihologiji, je notranji svet imenuje vrednosti semantično področje osebe. Ureja človeško obnašanje, ki je v nasprotju z vedenju živali ni omejena na biološke zadovoljevanje dejanskih potreb, ampak ima tudi socialno in psihološko.

Razložiti motive v človeškem vedenju psihologija uporablja pojem motiva in motivacije. Motivacija - je psihološki razlogi za razlago človeškega vedenja. To iskanje odgovorov na vprašanja: "Zakaj?", "Zakaj?", "Kaj je namen?", Itd Motive - je notranja lastnost osebe, da bi ga povzroči kateri koli ukrep. Pojem motiv zahteve tesno povezane, tj nujne potrebe, ki se pojavljajo v določenih okoliščinah, ki so potrebni za normalen razvoj in delovanje.

Razpoložljivost zahtev razlikuje živa bitja iz neživega. Vsiljevanje iskanje načinov za izpolnjevanje, ki jih vznemirja telo, spodbujajo vedenja. Seveda, kot vrhovno bitje, je oseba doživela številne potrebne za njene polne potrebe obstoj. Poleg fizičnega, še vedno material, socialne in duhovne, ki se posamezniki razlikujejo v svojih lastnimi potrebami in njihove specifične kombinacije. Motivi ali potrebe tvorijo kompleks, ki je bila zgrajena na hierarhični ravni strukture - motivacijsko področje osebnosti. Prvič sem ustvaril motivacijski model ameriški psiholog Maslow v petdesetih letih prejšnjega stoletja.

To odlikuje psiholog je sedem korakih piramido, od katerih je vsaka korake - nekatere vrste potreb. Prvi - fiziološke potrebe, drugi - da je treba za varnost, in tretji - socialno potrebo po ljubezni in pripadnosti skupnosti ljudi, četrti - želja, da se doseže uspeh in spoštovanje, peta - spoznavna, šesti - kulturno-estetski, končno, sedma - želja za samorazvoj, self-izboljšanje. Vsi ti ukrepi, ki sestavljajo motivacijske sfere osebnosti, Maslow vgrajen v piramidi ni naključje, da v strogem zaporedju, s čimer je pokazala, da so nižje fiziološke potrebe na svojo bazo, samo, da izpolnjujejo to osebo lahko premikate in nadaljnji razvoj, in bi njegovo ravnanje lahko nadzor ima večje potrebe. Eden dobi potrebo-motivacijske sfere osebe več komponent: vsebine, moč želje, svoje periodičnost in načine zadovoljstva.

V okviru teme je treba izpostaviti še en pomemben koncept - cilj. Cilj - rezultat, na katerega dejavnost za zadovoljevanje nujnih potreb ciljev. Med motivi, potrebe in cilje razvija motivacijsko področje osebnosti. Vsaka oseba, ki se razvija, da je zelo individualno, in to lahko ovrednoti naslednje tri dimenzije: širina, prilagodljivost in ierarhizirovannost.

Bolj raznolike motive, potrebe in cilje pri ljudeh, širši in razvoj njegove motivacijske sfere. Bolj plastično se določi tako motivacijsko sfero osebe kot za doseganje rezultatov in zadovoljevanje potreb je uporablja na različne načine (v primerjavi z drugimi). Tukaj je preprost primer. V prizadevanju za pridobitev znanja, ena oseba, ki uporablja samo internet in drugo, da ima plastično gibalne sfero, uporablja za to tudi knjiga, klepet z ljudmi, medije. Opozoriti je treba, da se je obseg in plastičnost - različni koncepti. Latitude - različni predmeti, s katerimi oseba izpolnjuje nujno potrebo, in plastičnost - interakcija med njimi na različnih ravneh, ki tvorijo motivacijsko sfero osebnosti: motive in cilje, potrebe in motivacije, potrebe in cilje.

Ierarhizirovannost - to stavbo vsak raven motivacijske sfere. V vsakem od teh motivi, potrebe in cilji so različni moč in pogostost pojavljanja. Več teh razlik je motivacijska sfera osebe hierarhično.