Ne teorija konflikta ni absolutna

Konflikt - spor, ki nastane med ljudmi, ko se odločijo, nekatera vprašanja v družbenem in osebnem življenju.

Beseda "konflikt" izhaja iz latinščine, kar pomeni "trk". Socialni spor - družbeni pojav.

Splošna teorija konflikta

Pogojno dodeliti dva pristopa k opredelitvi:

1. Osredotoča se na trenutno akcijo.

2. Osredotočila se je na motive delovanja.

Za privrženci prvega pristopa bi se po mnenju R. Mack, R. Snyder, ki dajejo razmeroma ozko definicijo, če upoštevamo konfliktu le socialno interakcijo med svojimi člani, ki imajo povsem drugačne poglede in vrednote. V tem sovražnost, tekmovanje, rivalstvo, itd Jih obravnavajo kot vir konflikta.

Predstavnik drugega pristopa je Dahrendorf, ki je ostro nasprotoval takemu ozek pristop. Prepričan je, da je treba spor tudi psihološke države in različne vrste trka.

Pomemben prispevek k teoriji konflikta, prejetih od Karla Marxa. On je razvil teorijo konflikta, kot tudi modela razvili nasprotja med različnimi razredi v družbi. Karl Marx je velja za enega od utemeljiteljev teorije konflikta.

Iz dialektičnega nauka pomeni naslednje teze:

1. Sredstva so neenakomerno porazdeljene, večja je napetost med družbenimi skupinami.

2. Bolje podrejeni zavedajo svojih lastnih interesov, več dvoma jih straši o dodeljevanju sredstev.

3. Globlje vrzel med dominantnih družbenih skupin in slave, močnejši bo konflikt.

4. Nasilna konflikt, bolj gre za prerazporeditev sredstev.

Obstaja teorija konflikta Georg Simmel, v skladu s katerim je neizogibna in da je nemogoče preprečiti konflikt v družbi. Če Marx je kot podlago za "prevlade - podrejenosti", ki Simmel - procesi disociacije in združenja, ki predstavlja družbo kot neločljivo procesov. Vir konflikta, je poklical ne samo spopad interesov, temveč tudi manifestacija sovraštva, zastaviti osebno na začetku. Simmel loči ljubezen in sovraštvo, kot najmočnejših dejavnikov, ki vplivajo na konflikt. teze lahko ločimo od njegovih naukih:

1. Več čustva v družbene skupine, ki sodelujejo v konfliktu, več je konfliktov.

2. Za boljše združene skupine sami, nasprotje je akutna.

3. Protislovje je močnejša, večja je povezanost udeležencev.

4. Spor pojavi več velika pri skupini, ki sodeluje pri tem, manj izolirani.

5. Konflikt bolj akutna, ko postane sam sebi namen, če presegajo posamezne interese.

Teorija konfliktov Ralf Dahrendorf proučuje soočenje v majhni skupini in družbi na splošno, jasno ločuje vlogo in status.

Teorija izvlečkov Dahrendorf:

1. Več podskupine v organizaciji se zavedajo svojih lastnih interesov, je verjetnost konflikta.

2. Večji nagrade razdeljene oblasti, ostrejša nasprotje.

3. Če mobilnost med podrejenimi in vodenje majhen, ostrejši konflikt;

4. Vse večje osiromašenje podrejenih zaostruje konflikt.

5. Manjša je dogovor med strankama, antagonizem nasilni.

6. Ostrejši konflikt, več sprememb, da bo to povzročilo, in njihova stopnja bo višja.

Teorija socialnega konflikta, L. Coser je najbolj obsežna. Iz tega sledi, da so socialne razlike , ki obstajajo v vsaki družbi, psihološke člani nezadovoljstvo družbe, napetosti med posamezniki in skupinami - vse od naštetega, kar je posledica, gre za družbeni konflikt. Podobno bi lahko opisali kot stanje stresa med resničnega stanja in v tem času, kot je zastopanih družbenih skupin ali posameznikov. Socialni spor - boj za vrednote, status, posedovanje moči virov, ki nasprotnike nevtralizirajo ali uničijo nasprotnika.

Pri analizi teorije socialnega konflikta poraja naslednje sklepe:

1. Konflikt - spor v različnih vrstah dejavnosti in za njihovo odpravo.

2. Tekmuje kot posebne vrste soočenja lahko spremlja konflikt, ali pa tudi ne, ampak so oblike boja, ki ga moralnega zakona uporablja.

3. Rivalstvo lahko varno nadaljuje, in se lahko premika v konfliktu.

4. Konkurenca - mirno vrsto rivalstva.

5. Sovražnost kot pripravljenost na soočenje, notranja montaža ni vedno prisoten.

6. Kriza - stanje sistema, vendar je ni pred vedno ga konflikta.

Toda nobena od zgoraj teorije ni mogoče šteti za absolutno ali univerzalna.