Osebnostna motnja: ni pravilo, vendar ne patologijo

Vsak dan srečamo veliko ljudi. Včasih vidimo, da ni vse dobro z njimi. Seveda, to se imenuje psychopathy ni vedno mogoče, ampak nekateri ljudje so preveč revni, da spopadanje z dnevnimi težavami, njihovo vedenje je zelo konzervativen, in se ne morejo odzvati fleksibilno. Psihiater pravi, da ima takšna oseba, motnje osebnosti. Vendar pa je ta stavek pove nekaj.

Za točnost izločajo različne vrste nepravilnosti osebnosti. Vse različnih zahodnih strokovnjakov so razdeljeni v 3 glavne kategorije: nenormalno vedenje, gledališke vedenje in anksioznost vedenja. Vendar pa je motnja in klasifikacija, na primer, pasivno-agresivno.

Posebni ljudje

Ekscentričnost je značilen za nekatere posameznike, da je njihova najbolj pogosto navedeni kot ne povsem običajni laiki.

1. Paranoidna osebnostna motnja. Takšni ljudje so drugačni skrajno sum. V osebnih odnosih, so kul in obdržati razdaljo. So, brez pravega dokaza, zelo hitro sklepati, da drugi ljudje želijo, da jih boli, in jih obravnavajo slabo. Zato so zelo negativno reagirajo na najmanjših znakov antipatije. In ljudje so res začeli z njimi ravnajo slabo zaradi tega neželenih učinkov.
2. Schizoid motnja. Takšni ljudje se izognili drugi, raje živi v svetu domišljije, se nagibajo k abstraktni teoretiziranja, v praksi pa so pogosto nemočni. Nikoli ne delijo svoje globoke občutke. Pravijo, da je malo in se bojijo čustvene intimnosti.
3. Shizotipskim motnja. Ti ljudje so podobni v obnašanju do ljudi-Schizoid. Razlika je v tem, da je drugačen shizotipiki nenavadnem obnašanju, dojemanju in slog delovanja. Mnogi od tistih, ki so kasneje razvili shizofrenijo, shizotipskim vedenje razstavljena. Vendar pa je večina ljudi s to motnjo nikoli postala shizofrenik.

Ko ni zabavno gledališče

Vsi ti ljudje so nekoliko demonstracijske, njihovo vedenje je nestabilen in infantilno.

1. Dramatičnost motnje osebnosti. Ljudje s takšno diagnozo nenehno iščejo za komunikacijo. Želijo opozoriti vedno in povsod ob istem času, pri čemer delež stran od drugih. Pogosto se zdijo namigovanje na spolnost v razmerju, kjer spol ni pomembno. Izbruhe jeze enostavno, da se z ljudmi, vendar je njihov odnos je površno. Včasih izumiti bolezen.
2. Narcistični motnja. Ti ljudje so hladne in ljubezen le sami. Potrebujejo občudovanje, in so zelo občutljivi na kritike. Ne prenašajo čaka, pogosto dosegli veliko v življenju, vendar so se voditelji njih izkaže zelo slabo, ker ne morejo prenašati dejstvo, da je nekdo bolj nadarjeni, kot so, ampak zato, ker pogosto "zadušili" napovedi ideje.
3. Antisocialno. Takšni ljudje gledališki zavrne vsa pravila in predpise, ki jih družbi sprejete. Kaj je zanimivo, če ne občinstvo, in jih je mogoče sprejeti dejstvo, da moramo slediti normo. Pogosto ne morejo, da se pokesajo in pogosto izkoriščajo druge za dobiček.

Strahovi svetlejše prikazov

Na Zahodu, ni izoliran kot ene vrste izogibajoče osebnostno motnjo, so ljudje s takšnimi simptomi razdelimo v tri skupine.

1. Izogibajte identiteto. Ti ljudje so ločeni od drugih, vendar ne zato, ker jih ne potrebujemo v skupnosti. Bojijo se, da jih je mogoče zavrniti, in zato bi se izognili na nove izzive in spoznati nove ljudi. Cenim obstoječe razmerje, in s tem postali zelo dobre partnerje v zakonu, če je druga polovica prenašajo svoje neodločnosti.
2. Odvisna osebnost. Takšni ljudje so prepričani, da lahko sami poskrbijo zase. Se izogibajo tako resne odločitve, ki jih seli v druge ramena. Bojijo se, da izrazijo svoja stališča, tako da ne žalijo tistih, na katere so odvisni. Prepričani so, da drugi imajo večje sposobnosti.
3. Obsesivno-kompulzivna osebnost. Ti ljudje - perfekcionisti in težijo k temu, da je vse pod kontrolo. Resno o svojih odgovornosti in pogosto ne morejo dokončati nalogo, ki povzroča težave pri delu. Čeprav, če delajo samostojno na področju znanosti, ki zahteva red in pozornost do detajlov, ti ljudje dosegli velik uspeh.

Seznam teh motenj nepravilnosti osebnega razvoja ni omejena, vendar pa smo se pogovarjali o najbolj pogosti.

Osebnostna motnja - ni psihiatrična bolezen, tako da ti ljudje, je treba zdraviti, če je to mogoče, znosno in jim pomaga bolje počutili v vašem podjetju.