Pokojnine zvezni javni uslužbenci: pogoji za imenovanje, izračun velikosti. Vrste pokojnin

V skladu z zakonodajo Ruske federacije, nekatere kategorije državljanov, zaradi kritičnih državnih funkcij, so upravičeni do takoj prejeli finančno pomoč ob upokojitvi, v skladu s posebnimi baz. Ker so pokojnine, dodeljene s strani zvezne vlade zaposlenih? ali so indeksirane? Kako? Te in druge, nič manj pomembna za družbo, vprašanja, obravnavana v uporabljenih materialov iz tega člena.

Kdo iz zvezne vladne uslužbence?

Pred glede na različne vidike pokojninskega vprašanja je treba opredeliti kategorije študiral. Tako pokojnine zvezni javni uslužbenci - ne da druge, kot so plačila pošlje članom družbe, kot posledica njihove daljše delovne dobe izključno na položajih, povezanih z javnim zvezni službi. Pomembno je dodati, da je vrednost te vrste pokojnine, ki temelji na trajanju ustreznega dela v javni službi. Na drug način, je ta kategorija se imenuje izkušnja.

Imenovanje pokojnine zvezni javni uslužbenci se zgodi, ko se vsa dejstva lahko povezana s treh zakonodajnih aktov. Med njimi so naslednji zakoni:

• FZ "Na javno upravo".
• FZ "Na pokojninsko zavarovanje."
• Zvezni zakon "o državnih pokojninah".

Koga je priporočljivo, da se nanašajo na zvezne uslužbence vlade? Tako je v okviru zveznih javnih uslužbencev je treba upoštevati državljanov, izvajanje poklicnih dejavnosti usmerjenost na delovno mesto zvezne javne službe in prejme denarno nagrado denarja zveznega proračuna.

Kakšni so pogoji za pridobitev pokojnine po zvezne vlade zaposlenih? Morate vedeti, da ni vsak zaposleni v javnem sektorju šteje, da je javni uslužbenec. To so tisti, ki opravljajo vodstvene in administrativne funkcije imperiously. Poleg tega se pokojnine do zveznih državnih javnih uslužbencev in zaposlenih, ki jih izvršnih organov državne oblasti imenovan.

Pogoji pokojnin

Za začetek je treba opozoriti, da so absolutno vse značilnosti in lastnosti zvezne službe določi temeljnih zakonodajnih aktov. Kot smo že omenili, govorimo o zveznega zakona "o državnih pokojninah" in zveznega zakona "Na javno upravo Ruske federacije." Kaj so specifični dejavniki, ki štejejo za upokojitev destinacijo kategorija?

Za začetek je treba opozoriti, da je sposobnost zagotavljanja pokojninsko naravo državljanov prikažejo le pod določenimi pogoji, vključno z nastopom starostne, invalidske ali smrti. Kot lahko vidimo, ti pogoji niso odvisni od volje državljanov. Starostne pokojnine so določeni s strani zvezne vlade zaposlenih v prisotnosti hkrati naslednjih dejavnikov:

• Doživite stanje zvezne službe, tako ali drugače, mora biti enaka ali večja kot petnajst let.
• Razrešitev javnega uslužbenca se mora zgoditi na določenih razlogov.

Zakaj se potem lahko zavrne javnega uslužbenca? Pokojnine zvezni javni uslužbenci, imenovan po razrešitvi pri danih razmerah se ga spremlja eden od naslednjih razlogov:

• Kratica za državne javne uslužbence, ali odpravo stanja zveznih organov.
• Odpust iz javne funkcije zaradi odpovedi lastnih pristojnosti neke osebe.
• Doseganje javnih uslužbencev, kot je mogoče za poklicne dejavnosti starosti (to je treba opozoriti, da je delovna doba za zvezne države civilno zaposlenega znaša dvanajst let).
• Zavrnitev javni uslužbenec, ki ga zaradi slabega zdravstvenega stanja, ki je tako ali tako, je ovira za nadaljevanje njegove službe v državni pisarni.
• Zavrnitev zaposlenega države same, razlog za to je, kot pravilo, upokojitve.

Pomembno je omeniti, da so zvezne pokojnine za javne uslužbence imenuje le, če so izpolnjeni naslednji pogoji: oseba mora pred upokojitvijo delati na to, ali ta položaj, se nanaša na zvezni javne službe, ne manj kot dvanajst mesecev. Mimogrede, ta pravila ne veljajo za odpuščene zaradi odprave javnega organa ali zmanjševanja.

Pravila glede pokojnin v letu 2017

Kako je izračun pokojnine, ki jih zvezne vlade zaposlenih v letu 2017? Pomembno je omeniti, da je ruski državni dumi 2016/05/11 zakon je bil sprejet v tretjem branju. V skladu z novim delom zakonodaje, se je starost ob upokojitvi javnih uslužbencev povečalo na 63 let za ženske in 65 let za moške.

Zanimivo je, da je dvig starostne pokojnine od države izvede postopoma. Tako je, ker leta 2017, se je povečala za vsako leto šest mesecev. To se bo nadaljevalo vse do končnega rezultata. Predpostavlja se, da bo največja predstava potekala v letu 2026 za moške in za ženske, le v 2032. Poleg tega je pokojnina, ki jo zvezne vlade zaposleni za delovno dobo je možno šele po delovno dobo dvajset let (preden je bila nameščena petnajst trak). Kakšne so prednosti vidim rusko vlado dvig starostne pokojnine? Med njimi so naslednje postavke:

• Ohranjanje usposobljeno osebje. Dejstvo je, da danes našli tiste, izredno težko zaradi letnega zmanjšanja števila sposobne ljudi.
• Znatne prihranke v denarju.

Nekdanji ruski finančni minister, Alexei Kudrin, je večkrat dejal, da je v ozadju te inovacije zahteva, da je treba upoštevati s povečanjem starosti pri vstopu v zavarovanje značaj starostne pokojnine za navadne ljudi (trenutno je to 55 in 60 let). Vendar pa do danes se je o specifični ravni povišanja in izdajo izenačenje upokojitvene starosti med moškimi in ženskami ni znan.

Ta vprašanja so obravnavana v vladi, za dolgo časa. Tako je sprejetje ukrepov zgoraj se pričakuje, da bo leta 2019, in sicer po predsedniških volitvah, predvidenih za marec 2018.

Vrednost glede pokojnin

Pokojnine za zvezni javni uslužbenci danes so določeni s štirinajstem členu zveznega zakona "o zagotavljanju državnih pokojnin v Rusiji", z dne 15. dec 2001. Torej, je obravnavana v členu kategorije državljanov ustanovila vladno narave navodila za izdelavo let v zvezi z delovno dobo od 15 let, ki je bila res leta 2016. Kot se je izkazalo, je ta trak povečala na 20 let v letu 2017.

Opozoriti je treba, da je pokojnina odvisna od tega, kaj so plače zveznih javnih uslužbencev. Tako je izračun pokojnin opravi v višini 45 odstotkov povprečne plače zveznih zaposlenih v preteklem mesecu. Seveda, ko se to zgodi odbitek zavarovanja zaradi starosti ali invalidnosti, osnovna (fiksna) plačilo zavarovalnih (zaposlovanje) pokojnin, pa tudi nekatere izboljšave, ki so nameščeni v skladu z zveznim zakonom "o zavarovanju pokojnine". Pomembno je omeniti, da je povečanje pokojnin, ki jih zvezne vlade zaposleni opravi za vsako nadaljnje leto delovne dobe za storitve v javnih funkcij več kot petnajst let, za tri odstotke.

Kot izkušnje se izračuna?

Zvezni zakon "Na pokojnin javnih uslužbencev", navaja, da se dobe v javne funkcije - ne da drugega, kot za celotno trajanje faz dela. Mimogrede, enako velja tu, in druge dejavnosti, ki so, kljub temu, se upoštevajo pri določanju sposobnosti za pokojnine javnih uslužbencev, kot tudi izračun višine pokojnine plačila.

Na primer, v primeru oddaje pokojnin za dolgo življenjsko dobo in več let izkušenj na področju javnih potreb pisarniškega vključuje korake poslovanja v položajih v državni upravi in drugih položajih, kot jih je določil predsednik Rusije. Na primer, razred čin zvezne države uslužbenca.

Če je določitev pokojnine, ki je zagotovljena z zveznega zakona "o zagotavljanju državnih pokojnin državljanov", potrebuje nekaj delovnih izkušenj določeno trajanje, ki mu, tako ali drugače, vključujejo faze dela, kot tudi druge uporabne za določene kategorije javnosti in družbe kot celote dejavnosti, ki se štejejo v zavarovalniškem značaja izkušenj. Slednja je potrebna za pokojnino, ki je zagotovljena z zveznega zakona "o pokojninskem zavarovanju."

Izračun pokojnine

Vse vrste pokojnin so obdarjene z ustreznim sklepom izračun magnitude za zvezne vlade zaposlenih za delovno dobo. Ta postopek se določi Zvezni zakon "o državnih pokojninah v Rusiji." Tako formula ustreza dani razlogi, določimo na naslednji način: R = (45% WS - PO) + 3% WS × cm. Vsebuje naslednje parametre:

• P - določen znesek izplačil pokojnin za proizvodnjo števila let.
• NW - povprečne plače.
• SP - posebni znesek v višini zavarovalnega kritja v zvezi s starostjo (invalidnosti), kot tudi fiksno plačilo pokojnine.
• Art - delovne izkušnje več kot petnajst let.

Pomembno je opozoriti, da je skupni znesek pokojnine in pokojninskega zavarovanja v zvezi s starostjo (invalidnosti), osnovna plačila pokojnine in njeno povečanje ne sme presegati 75 odstotkov plače za mesec povprečne vrednosti v razmerju do javnega uslužbenca. Ta določba je opredeljena v členu enaindvajsetem zvezne zakonodajnem aktu pod številko 166 je treba dopolniti z: ko je razvoj let dovolj, da imenuje pokojnino državne, se izračuna na podlagi povprečne plače v zadnjih dvanajstih mesecih od vročitve.

primer izračuna

Na primer, državljan, ki se ukvarjajo v delovno aktivnost v zveznih položajih zaposlenih. V aprilu 2015 je bil imenovan s plačili za zavarovanje (dela) pokojnine v zvezi z nastopom starosti. Njena velikost - 7197 rubljev. Delovna doba hkrati enaka šestindvajset let. Povprečna plača načrta državljanov v zvezi z mesečnimi znaša 16 706 rubljev. Zato je treba določiti vrednost pokojnin državnih leta in leta proizvodnje, ki se opirajo zaposlenega.

Tako je višina državne subvencije države za zvezne uslužbence znaša 45 odstotkov povprečne mesečne plače v primeru delovne dobe ne manj kot petnajst let. Poleg tega se je povečala za tri odstotke z izvajanjem vsako leto zaposlitve, kar je več, kot je potrebno, vendar ne več kot 75 odstotkov. Torej:

• Število polnih let dela nad normo: CT = 26-15 = 11.
• Povprečna plača: NE = 16.706.
• Vrednost zavarovanja (dela) pokojninski plačila: DP = 7197.

Treba je izračun vrednosti pokojnino iz stanja generacije let nekaterih gra opisano v poglavju formuli predhodnem: P = (0,45 x 16.706-7.197) + 0,03 x 16.706 x 11 = 5833,68. Tako, kot javni uslužbenec, ki ga mesečnih izplačil pokojnin iz zveznega državnega proračuna v višini 5833, 68 rubljev imenovan.

Vprašanje pokojninskega povečanje

Opozoriti je treba, da so nekatere kategorije državljanov iz države možnost, da oddajo pokojnine v zvezi z nastopom starosti predčasno. To so ljudje, ki živijo na skrajnem severu in območja enačiti s severa, pa tudi državljani, ki se izvaja prejšnjo kariero v zastopanih področij. Treba je dodati, da je v zvezi s temi osebami mora biti povečanje fiksnih plačilo pokojnine, poleg tega, da služijo zavarovanje pokojnine v skladu z uveljavljenimi ruskih regionalnih dejavnikov vlado, glede na območje bivanja (v absolutnem celotno obdobje bivanja v prostoru).

V primeru državljana naslednjih odhoda področjih v različnih lokacija državni vrednosti zagotavljajo starostne znak se izračuna brez obračunskem koeficienta.

Indeksacija pokojnin

Pokojnine so indeksirane zveznih javnih uslužbencev v posebnih primerih. Na primer, podelitev pokojnin s strani države za delovno dobo, pretvorbo svojo vrednost, in prehod iz ene vrste pokojnine v drugo, so v skladu z vlogo državljana. Te operacije se izvajajo glede na časovno obdobje po nastanku mogoče za izvedbo postopka. Izjema je v tem primeru le pokojninske družbene koristi od stanja invalidnosti. Torej, štetje velikost državnih subvencij v zvezi z delovno dobo v naslednjih primerih:

• Spreminjanje velikosti zaposlovanja (zavarovanje), starost koristi (invalidnosti).
• Povečanje trajanje dobe.
• Centralizirano povečanje prejemkov javnih uslužbencev v smislu denarja.

V drugih primerih pa je produkt prehod iz ene vrste v drugo donacijo v skladu z državno pokojnino. Poleg tega pokojninske plačila države za dolgoživost indeksirane centraliziranih povišane ravni zveznih javnih uslužbencev v denarju, na način, ki ga predpiše vlada.

Vrste pokojnin in pravico, da jih prejme

Kot se je izkazalo, je danes naslednjih vrst:

• Delovna doba.
• Invalidnosti.
• Starost.
• Socialne pokojnine.

Kdo je obdarjen s pravico do prejemanja nadomestila v pokojninsko kategoriji članka? Javni uslužbenci z 15,5 let delovne dobe (nov 2017), ki se ga je določil pokojnin državnih za delovno dobo, na lastno zahtevo in dosegel določeno starost imajo pravico do dela zavarovalnice (zaposlitve), starostne pokojnine, s sedežem na pokojninski plačila za proizvodnjo, ki temelji na skupnem sistemu posameznih razmerij pokojninskega naravi najmanj 12 mesecev dela po določitvi subvencije v zvezi s pripravo let.

od leta 2017 smo že omenili, da je po vzpostavitvi nove zakonodaje zagotoviti pokojnine za moške starostno kategorijo, morajo biti 60,5 let in za ženske - 55,5 let. Zavarovanje (dela) delovna doba vključuje naslednje elemente:

• Časovna obdobja zaposlitve, ki so predvideni s enajstega člena zakonodaje "o zavarovanju za pokojnine".
• To vključuje delovna aktivnost se upošteva pri izračunu delovne dobe za oddajo določene subvencije za proizvodne letih devetnajstega člena zveznega zakona od 15.12.2001 "o državnih pokojninah v Ruski federaciji."
• Stopnje zaposlenosti predstavljala imenovanje zavarovanje (dela) upokojitvene starosti, ki je uvedla plačilo za dolgo storitev.

Vprašanje registracije pokojnine

Pomembno je omeniti, da je Ruska federacija, državljan ni časovnem pravico zaprositi za imenovanje (oddaje) izplačevanja pokojnin takoj po nastanku pravice do njih. Izjava o dodelitvi pokojnin je treba predložiti za večnamenski center ali pokojninski sklad Ruske federacije. Treba je dodati, da se dokument lahko predloži samostojno način, kot tudi po pošti ali preko pravnega zastopnika. Mimogrede, v primeru prenosa po pošti na dan prijave za izplačila pokojnin je datum na poštnem žigu neposredno stoji kraj odhoda. Zaprosite za pokojnino, v vsakem primeru, je poslana kadrovski službi na delovnem mestu državljana. Poleg tega je predsednik sveta sklada v tem primeru, se pojavi ime prejemnika.

Opozoriti je treba, da je izraz spoštovanja vlog za izplačila pokojnin ne sme presegati deset dni od datuma vložitve prijave ali manjkajoče dokumentacije, ki jo državni organi po pregledu nad zgoraj.

Pomembno je vedeti, da je plačilo v skladu z državne pokojnine določiti 1. dan v mesecu, v katerem državljan zaprosil za to, vendar ne prej kot na dan, ko je pravica do prejema. Vzpostaviti pokojninsko koristi za proizvodne let, morajo imeti naslednje dokumente:

• Potnega lista (original in kopija).
• Pogosta vprašanja o vrednosti javnega uslužbenca v preteklem mesecu povprečni dohodek.
• Pogosta vprašanja o posebnem položaju državljana v državni pošti.
• Vprašanja v zvezi z imenovanjem starostne dela pokojnine (invalidnosti), v kateri je naveden določen znesek.
• En izvod zapisa o zaposlitvi javnega uslužbenca.
• Kopija sklepa o razrešitvi stanja zveznih zaposlenih.
• Kopija osebne izkaznice.