Delo v "Rosgosstrakh": pregledi zaposlenih

Zelo velika družba "Rosgosstrakh". Ocene njenih zaposlenih kot delodajalca, bodo predstavljeni na. Mnogi se sprašujejo, ali je mogoče in potrebno iskati zaposlitev v tem podjetju. Kakšne so prednosti in slabosti so za delodajalca? Je poštenost? Vse to je potrebno, da ga sodili po dejanskih mnenj zaposlenih, ne obljube "Rosgosstrakh". Včasih se zgodi, da je šef pravi, da o nekaterih delovnih pogojev, in v resnici, morali soočiti z drugo. Torej, kaj lahko rečemo o "Rosgosstrakh"?

opis dejavnosti

Za začetek vas je treba paziti na dejavnosti podjetja. "Rosgosstrakh" - največje rusko podjetje, ki ponuja varnostne storitve javne. In na različnih področjih. Lahko zavarujejo svoje življenje, dobili zdravstveno zavarovanje, pa tudi poskrbi Casco ali avtomobilske odgovornosti za vozilo.

"Rosgosstrakh" ima še pokojninski sklad z njimi, ki uživa dober priljubljenost. Toda, ali je treba komunicirati z družbo? Kaj "Rosgosstrakh" povratne informacije od osebja kot delodajalec zasluži?

obljube

Na splošno velja, da so raznolike. Kandidati pred zaposlitvijo pozorni predvsem na obljubo potencialnega delodajalca. Ki zagotavlja "Rosgosstrakh"?

Med glavnimi obljube so običajno razlikujejo:

• Uradna zaposlovanje;
• fleksibilen;
• udobne delovne pogoje;
• osebni razvoj in rast kariere;
• prijazno osebje;
• visoke plače;
• vse ugodnosti paket;
• prostega treninga.

Ampak kolikor so obljube res? Ali obstajajo kakršne koli pritožbe, s tem delodajalcu? Ali lahko upamo, da bodo vse obljube izpolnjene v celoti?

uradno

"Rosgosstrakh" ocene pozitivno naravo osebja, ki so prejeli, ker je družba res ponuja le uradne zaposlitve. In za vsa pravila. Neformalno delo ni dobrodošlo, da ne pride v načelu. Konec koncev, "Rosgosstrakh" - to je velika organizacija z dober ugled med kupci. In kršitev zakonodaje Ruske federacije - je grožnja ne le za ocene, ampak tudi celovitost.

uradna pogodba o zaposlitvi se sklene v zaposlitvi z zaposlenim. Toda pred njim, kot pravilo, morate biti razgovor, kakor tudi usposabljanje. To je neke vrste poskusno obdobje. Če o rezultatih bo potencialni zaposleni strinjajo o zaposlitvi, je pogodba sklenjena v ustanovljena z rusko zakonodajo.

trening

Delo "Rosgosstrakh" miruje? Mnenja zaposlenih obstajajo različni. Obstajajo dobre in ne tako dobro. Toda večina zaposlenih in prosilcev poudarjajo, da je organizacija za usposabljanje potekalo. In zastonj, na račun "Rosgosstrakh".

Čeprav je, kot mnogi trdijo, da je bolj kot ne usposabljanju, in organizacijo prostega dela. Stvar je v tem, da se obdobje usposabljanja ne plača. In če je "Rosgosstrakh", ali je tožeča stranka zavrne zaposlitev, ni denarja za vzeli čas, ljudje ne razumem.

Kljub temu, da je to le špekulacije. V vsakem primeru pa pred zaposlitev "Rosgosstrakh" trenira svoje potencialne zaposlene, uvaja dajatve in ekipo.

Kariera rast

Nekateri opozarjajo na dejstvo, da kariere je v organizaciji kot na primer odsoten. Z "od spodaj", da bi dobili, da je upravni odbor skoraj nemogoče. Ampak, kljub temu, da so možnosti za sebe. In to ugaja. Če imate srečo, lahko res uspe v tem podjetju.

Delo v "Rosgosstrakh" ocene pozitivno naravo osebja, dobi za kaj podjetje ponuja posebne bonuse za dosego določenega uspeha. Ponavadi je nagrade in nadomestila za plače. In če nam uspe, da se izrazijo, je upati, da se poveča. Kljub temu je na splošno močno in hitro rast kariere v organizaciji ni opaziti.

kolektivno

Ekipa na splošno zadovoljen tudi. "Rosgosstrakh" pregledi zaposlenih (Moskva ali katero koli drugo mesto - to ni tako pomembno) zasluži organizacija, kjer kolegi res prijazen. Obstajajo nekatere ni prijazna oseba, vendar takšne enote.

Treba je opozoriti, da je za normalno delovanje (ob upoštevanju nekaterih pomanjkljivosti družbe) je treba, da se ustalim v ekipi. Samo ne preveč, da izstopajo med ostalim in ne služijo upravo. Samo odprti, prijazni in vesten delavec. Potem je delo v "Rosgosstrakh" ne bo tako težko, kot se zdi.

urnik

Toda pogledi niso preveč dobro glede na postrojitev delovni urnik. Stvar je v tem, da "Rosgosstrakh banka" pregledi zaposlenih (kot tudi zavarovalnica) ni najboljši zaradi stalnega pretoka strank in potrebo, da ostanejo za nadure. Pogosto se ne nagrajeni.

Čeprav je sprva urnik je zelo prilagodljiv in enostaven za uporabo. Ne moreš ostati dolge ure, potem pa odnos sodelavcev in vodstva bistveno spremenila, in ne na bolje. Veliko dela je potrebno v obdobju od napornega dejavnosti. Običajni delovni urnik, nasprotno, z veseljem. Ni nočne izmene, noč in dan, tu ne bo treba delati.

zaslužek

"Rosgosstrakh življenju" zaposleni prejel mešane kritike za zaslužek. Tu se izvaja predvsem za "bele" plačo, ki je, seveda, ugaja. Obstaja tudi bonus, dodatki in nadomestila, ki pomagajo zelo množijo dohodek. Ampak to je majhen uradno plačo. To vodi k dejstvu, da je socialni paket, čeprav je povabila, vendar plačila še vedno nizka.

Kljub temu, tukaj lahko zaslužite. Še posebej, če ste upoštevali vsa pravila. "Rosgosstrakh" povratne informacije od zaposlenih zasluži delodajalca, ki dejansko plača. Čeprav ne toliko, a vztrajno in pošteno.

vodstvo

Precej veliko negativnosti dobi vodstvo organizacije. Terjatve proti njemu veliko - in nepravične obravnave v odnosu do podrejenih, in stalno prevare, in preprosto nesramen. Standardni trditve, ki govorijo proti skoraj vseh delodajalca. Zato je lahko včasih našli "Rosgosstrakh" na črnem seznamu delodajalcev v nekaterih mestih.

V resnici nič bati. Jasno je, kaj dobi "Rosgosstrakh" povratne informacije od osebja. Na splošno je to dober delodajalec. Toda za uspešno zaposlovanje, je treba imeti volje, kot tudi visoko odpornost na stres. In si pripravljen za nekaj krivic s strani managementa. Najpogostejši delodajalec, vendar ima svoje prednosti, poudarja zaposlenih.