Temeljne pravice in dolžnosti zaposlenega v podjetju ali v podjetju

Pravice in obveznosti delavca - to je tema, o kateri se zavedati vsakega človeka, saj nas vse, česar se dotakne ali kdaj dotaknil.

opredelitev

Pred seznam pravic in dolžnosti delavca, morate najprej dati definicij in izrazov, in samo temo. Tako je delavec je predmet delovnega prava, fizična oseba, ki deluje v skladu s pogodbo o zaposlitvi z delodajalcem, ki pridobivanje plačan za to. Njen pravni status je opredeljen z delovno zakonodajo, poleg tega, kolektivnih in delovnih pogodb. Lokalni predpisi družbe, ki jih določi pravni status zaposlenih. Vsak delavec je dolžan ravnati v skladu z zahtevami, ki jih predpisuje Zakon o delovnih.

Kaj lahko zahtevate?

In zdaj neposredno o pravicah in dolžnosti zaposlenega. Vsak delavec lahko vnaša, spreminja in odpove pogodbo o zaposlitvi. Vendar le v skladu s pogoji, ki jih določa zakon. Prav tako ima pravico do plače, ki ustreza njegovim delom. To pomeni, da je treba ta prizadevanja je treba plačati na podlagi zaslug. Prav tako lahko vsak zaposleni vsakega podjetja ali organizacije, ki računajo na pravnih počitnic (med odmori, ob vikendih in praznikih), ki mora biti dovolj, da bi za moč in energijo. Počitnice mora biti tudi nonworking in letni dopust - plača.

Če ima zaposleni željo, da gredo skozi strokovnega usposabljanja, preusposabljanja in nadaljnjega usposabljanja, mora zagotoviti takšno priložnost. Prav tako lahko zaščitijo tudi svoje pravice delavcev in svoboščine na kakršen koli način, razen če je z zakonom prepovedano. In zahteval nadomestilo za škodo, ki so jo je povzročil pri opravljanju nalog delovnih mest. Za obveznega socialnega zavarovanja in odškodnine za moralno škodo, vsak zaposleni ima tudi vso pravico.

Kaj naj storim?

Pravice in obveznosti zaposlenih, so neločljivo povezani med seboj. Zakaj? Da, ker je le opravljanju svojih dolžnosti, oseba pridobi pravice. Zato je treba povedati, da mora oseba storiti, ki je prevzela proizvodnjo.

Njegova prva naloga je izvedba vesti nalog delovnih mest, ki so mu dodeljene. Skladnost z notranjimi predpisi družbe je prav tako nujno. Kakor tudi skladnost z dela, discipline in delovnih standardov. Toda v vsakem podjetju obstajajo zahteve v zvezi z varnostjo pri delu. Tudi oni, vsi morajo izpolnjevati. Poleg navedenega, mora zaposleni skrbno in natančno ravnati nepremičnine na delovnem mestu, je lahko oprema, orodje, pohištvo in tako naprej. D. Vsi izmed njih so odgovorni za varnost, kar je v delovnih prostorih. In dolžnost vsakega posameznika - za delodajalca o nastanku vsako situacijo, ki bi lahko predstavljali nevarnost za zdravje ali življenje so vsi na delovnem mestu obvestiti. To so osnovne pravice in dolžnosti zaposlenega.

Pedagogika Področje: zakon

Vsakdo ve, da je žal, da je učiteljski poklic eden najbolj težko in nehvaležno. In na splošno, področje poučevanja je zelo zapleten in večplasten. Pravice in dolžnosti učiteljev, oziroma, preveč. Celoten seznam izmed njih je predstavljen v zakonu RF "Na izobraževanju". Toda vse, kar je napisano predolgo in prostor. Tako, da bodo pravice in obveznosti učiteljev izberite analizirajo samo vsebino celotnega zakona.

Najprej, učitelji morajo biti v skladu z zakonodajo Ruske federacije. Listina lokalne akte, izobraževalna zakonodaja - to je tam tudi. Učitelji potrebujejo najvišjo kakovost in v dobri veri, za vodenje usposabljanja in izobraževalni proces, prispeva k razvoju študentov. Tudi učitelji zavežejo, da bodo v skladu s standardi, ki jih določa država. To je, z drugimi besedami, program. In slediti časovnici razred in učni načrt. Tudi učitelji potrebujejo sistematično izboljšati svoje profkvalifikatsiyu.

osebnostne lastnosti

Učne dejavnosti, povezane z ljudmi. Zato je logično sklepati, da so temeljne pravice in dolžnosti delavca, ki je učitelj (šola, višja šola, šola ali univerza), povezane z vsemi osebnimi lastnostmi.

Učitelj je dolžan slediti poklicne etike na prvem mestu. Razviti v svojih študentov neodvisnost, ustvarjalnost ali druge spretnosti, v obliki pravilne, zdrav življenjski slog, in drugo. Prikaži spoštovanje študentov in poskušajo vzbuditi njihovo zanimanje v izobraževalnem procesu. spremljati tudi učinkovitost in certificiranje, občasno uvesti nekaj novega v učnem načrtu ali programu. In, seveda, da tvorijo dobre moralne in psihološke razmere v kolektivu, vse enako udoben občutek. Še en učitelj je treba dvigniti in izobraževanje glede na posebnosti svojega predmeta. In če kaj ovira ta proces, je treba odpraviti.

Na splošno velja, socialne pravice in dolžnosti delavca, povezane s poučevanjem, so številni in zapleteni. Vendar mora učitelj toliko ... In kaj lahko pričakujemo v zameno? Prosti zdravniški pregled, dostojne plače (v naši državi, žal, učitelji v zvezi s tem ne posvečajo dovolj pozornosti), užitek, zaščito njihovih interesov in svoboščine posameznika - je na kratko.

O socialnih delavcev

Kdo so ti strokovnjaki? Ljudje, ki opravljajo pre-zdravstvenih in socialnih storitev za posamezne posameznikom ali tistim, ki so zaradi svoje starosti ali fizičnih omejitev ne morejo skrbeti zase. Obseg dejavnosti je resna. In to ni presenetljivo, da so pravice in dolžnosti socialnega delavca, preveč zajetno in bogate.

Torej, je tak strokovnjak dolžan za nakup in dostavo hrane Ward, zdravila, izdelki za gospodinjstvo in tople obroke. Ampak pravice in dolžnosti srečujejo socialnega delavca. Torej ta strokovnjak ne more biti preobremenjen. Norm - največ 4 kilogramov vsega zgoraj za eno osebo, 6 kg - za družino dveh, 9 kg - za tri. Socialni delavec ima pravico, da zavrne dobavo stvari in druge stvari v velikem obsegu.

Kuhanje hrane, vrele vode, hranjenje (če učenec sam ne more jesti), čiščenje ali popravilo stanovanja - vse to je bil tudi dolžan storiti. Tudi prižgati peči, če noben drug način, da Uživati v hiši oddelka št. Darujete predmete v čistilnico, operemo, plačati za stanovanjske in komunalne storitve, pisanje pisma, če je to potrebno, za nakup revijo ali časopis, da bi šel v gledališče, razstave in druge kulturne dogodke, ... Na splošno, v pravem pomenu besede, da bi oddelek v živo. Dejstvo je, storiti vse, kar je potrebno. Zelo težko delo, ki je sposoben, da ne vse.

krogla medicinske

Pravice in dolžnosti zdravstvenih delavcev - je tudi vprašanje, ki zahteva posebno pozornost. Vzemimo za primer, zdravnika za "prvo pomoč". Ta oseba mora imeti potrdilo o opravljenem stažu za "prvo pomoč" ali ustrezno usposabljanje po zdravstveni šoli.

Gostujoči zdravnik mora hitro in učinkovito zagotavljanje pomoči na terenu in med prevozom v bolnišnico vse žrtve. Lastne vse metode zdravljenja in predhodno diagnozo izrednih razmerah, če je to potrebno - uporabiti medicinsko in diagnostično opremo. Najtežja naloga - delo po načrtu, brez pravice do spanja, in v času, ko noben klic, se na postajo. Ne moreš iti nikamor.

Nenehno je treba prinesti dokazilo o istovetnosti. Prijava v dajatve dnevnikih, prejeli oblačila, pozanima o sestavi ekipe in številom stroja, preverite opreme in zdravil. Za nadzor dela celotne ekipe, kot je potrebno.

kazenske zadeve

Pravice in dolžnosti zdravstvenih delavcev se izračuna glede na straneh. Ker pa je treba omeniti kratko kazenskih zadevah. Če je bila brigada vabljena na kraju zločina, je zdravnik prišel na sceno, je dolžan, da ostanejo v stiku s policijo in višjega zdravnika Operations Division. Prepričajte se, da to ni bil tam in tujci na položaju ostala enaka, kot je bila v času nesreče. Če je žrtev še vedno živ - da zagotovi vso možno takojšnjo pomoč. Ob odkritju orožja, da ostane do policijskega prihoda.

farmacevti

Tudi oni imajo povedati, ki vplivajo na predmet medicine. Konec koncev, pravice in obveznosti farmacevtskih delavcev - je prav tako pomembna. Farmacevt ne more biti kdorkoli, da bi morali imeti diplomo iz "farmacijo". Čas ne more biti. Ta oseba mora vedeti zakone strukture in zdravstvenega varstva, pa tudi vse, kar je naredil z medicino (etika profobscheniya psihologije, teoretični podlagi nujne medicinske pomoči in tako naprej. D.). Ta zdravnik specialist zagotavlja strankam zdravila samo na recept (če ne zaprosi za zdravila, ki jih je mogoče kupiti brez njih). Prav tako mora zagotoviti varnost proizvodov, ki so jih prejeli in distribuirajo prek primernih lokacij za shranjevanje.

Gospodarska sfera dejavnosti

Na koncu bom na kratko rad določajo pravice in dolžnosti v obračunskem osebja. Kaj naj bi to specialist? Računovodja je dolžan voditi evidenco nepremičnin in osnovnih sredstev, stroške proizvodnje. Spremljanje in evidentiranje naselij s kupci in dobavitelji, prodajo izdelkov in za spremljanje rezultatov gospodarske in finančne dejavnosti.

Poročila, nadzor gibanja osnovnih sredstev, sprejem / preverjanje osnovnih dokumentov, obdelavo vrednostnih papirjev, ki imajo buhanaliza podjetništva, razvoj metod za prihranek sredstev v družbi, njihov popis - vse to je njegove dolžnosti. Na splošno, vse, kar pride do denarja, leži na ramenih računovodje. Zelo zahtevno delo, ki ne more narediti napake ali napačen izračun. Ampak, da se olajša dejavnosti ima pravico, da zahteva pomoči in pomoči s kapitanom in ostalo, da bi pritegnili strokovnjake, ki so dodeljene določene naloge v podjetju.