Kako izračunati sociometrične stanje?

Tehnika, ki ga je razvila Dzhekob Levi Moreno, ki se uporablja za diagnozo medskupine in medosebnih odnosov, lahko pomaga določiti sociometrične stanje, spremeniti, izboljšati in izboljšanje teh odnosov. Sociometry nam tudi omogoča, da preuči tipologijo vedenja ljudi v družbi, da presodi, socialno in psihološko združljivosti ljudi v dejavnost skupine.

Pozitivno ali negativno stanje sociometrične - odsev osebnostnih lastnosti, ki je del sociometrične strukture in ima tam določeno prostorsko položaj (drugače - procesno). To pomeni, da analizira količino želje in zavrnitve identitete, prejetih od ljudi okoli njih. Lastnosti sestave skupine so podane za vsak element, vendar je zelo neenakomerno, in s tem za primerjalne analize vsakega zvezi merimo in označena s številko. To je indeks sociometrične statusa. Primer izračuna je podan v tem članku.

cilji sociometry

sociometrične postopek merjenja pomaga ugotoviti stopnjo disociacije in kohezijo v skupini, in da se določi položaj organa razmerja občutek sociometrične na osnovi všeč in česa ne marajo. Tako, in so na različnih polih ljudi, ki jim je bilo izdano sociometrične stanje, kot je vodja ali izobčenec. Poleg tega je v skupini, ki jo želite, da odkrijete podsistem, zbrali nekaj izobraževanja, ki je lahko tudi dobro biti njihovi neformalni voditelji. Dejavnosti v okviru te teorije pripomore k merjenje voditeljev organa - in formalno in neformalno, potem združil s skupinami ljudi, za zmanjšanje napetosti v ekipi, ki jo povzroča odpor ljudi, pogosto vzajemno.

Sociometrične stanje je določena s posebnimi tehnikami, ki se izvaja s skupino. Ne traja dolgo, kar je četrt ure, vendar pa prinaša veliko prednosti. Še posebej dobro tehniko v aplikativne raziskave, ki deluje na izboljšanju odnosov.

Vzpostavitev sociometrične statusa ne pomeni, da bodo vse težave rešiti čez noč, seveda, to ni radikalen način za odstranitev znotraj iste napetosti. In razlog, da je potrebno pogledati globlje, ne pa v posameznih všeč in česa ne marajo v kolektivu. Ali te težave veliko bolj daleč skrite vire. Postopek Zanesljivost sociometrične odvisna predvsem od natančnih izbirnih meril in narekuje njihovega raziskovalnega programa, in predhodnega poznavanja posebnosti odnosov v skupini.

sociometrične postopek

Splošna shema delovanja, so naslednji: Prvič, dal študijo problema in izbranih merilnih predmetov, nato pa oblikovati hipoteze in določbe o merilih za raziskavo vsakega člana skupine. Anonimnost sociometrične postopek ni prikazana, saj v tem primeru meritev ne bo dala želenega učinka. Zahteva raziskovalec razkriti svoje všeč in česa ne marajo, zlasti, se prepričajte, da navdih veliko anketirancev niso samo notranje težave, ampak tudi oster odpor, da sodelujejo v raziskavi.

To so značilnosti sociometrične statusa college-starosti občinstva, od šolarjev. Tu je najbolje, da uporabite obrazec kartic, ki je posnet izbrane vprašanja in merila, ali urediti vrsto anketiranja ustno. Slednje je še posebej primerna če študijski razporejen za merjenje sociometrične status v majhni skupini.

Vrstni red ankete

Vprašanja odgovorili z vsakega člana skupine, izbira, glede na nagnjenja nekaterih sošolcev, ki jih razvrstitvi prednost v primerjavi z drugimi. Glavno merilo - svoje všeč in česa ne marajo, pomanjkanje zaupanja, ali zaupanje, in tako naprej. Vprašanja je treba izbrati tako, da se lahko tako lažje odkrivanje razmerje med enim in drugim, da vodje, neformalni vodja, s katerim je ekipa iz nekega razloga ne sprejema. Preizkuševalec preberete pod črko a dve vprašanji) in b), nato pa tožena daje navodila. Ti bi morali pisati na svojih seznamih tri imena.

Pod prvo sliko - človek, ki bi jih izbrali na prvem mestu, v okviru drugega - človek, ki bi izbrali, če ne bi imeli prvi in tretji - tisti, ki bi potrebovali kraj, ne bo prvi dve. Vprašanja pod črk je lahko sestavljen kot želite, odvisno od situacije. Na primer, če izmerjenih značilnosti sociometrične statusa college šoloobveznih otrok, so lahko:

• Kateri od pasu častniki, bi vas prosil za pomoč pri pripravi na izpit? (Ime, druga, tretja).
• Nekdo od njegovih tovarišev si ne bi želeli v skupini bi morali prositi za to, tudi v nujnih primerih? (Tudi - prvi priimek, druga in tretja).

Vzorčne vprašanja

Če želite izvedeti, kako sociometrične stanje ustreza normalnih poslovnih odnosov, vprašanja morajo biti nekoliko drugačna:

• S kom bi radi, da gredo na dolgo poslovno potovanje?
• S kom bi želeli iti na dolgo potovanje?

Druga možnost:

• Kdo je po vašem mnenju najbolje izpolnjujejo naloge sindikata, starost ali drug organizator?
• Kdo je po vašem mnenju, da bo težko, da opravlja naloge organizatorja?

In tako naprej. Vprašanja morajo biti povsem pravilna, vendar je težko, da se nanašajo na izbiro željo.

Na enak način sociometrične status šole priporoča, da se razišče in osebne odnose v skupini. Vprašanja so narejeni na istem principu, vendar v mejah predmeta. Na primer:

• Kdo bi priporočili v težkem položaju, če se pojavi v vašem osebnem življenju?
• Kdo iz skupine bi radi, da se obrnete na enega od sveta, niti za kakšen razlog?

Na naslednja vprašanja:

• S kom bi želeli deliti sobo v hostlu?
• Če skupina ponovno ustanovljena, ki bi radi videli v novi skupini?

In še ena možnost:

• Koga bi povabili na praznik, na primer, za moj rojstni dan?
• Nekdo v vaši skupini ste v vaši rojstni dan, ne bi rad videl?

Za potrditev pravilnosti odgovorov, lahko ta študija se izvaja v eni in isti skupini več kot enkrat, samo z drugimi vprašanji.

neparametrični oblika

Status meja sociometrične določena precej trhlih nogah, če uporabljate prvič, neparametrska obliko raziskav. Kljub temu, da pomaga, da je mogoče najti v vsakem članu skupine vrste čustvene ekspanzivnosti, dobili rez strukture skupine v različnih medosebnih odnosov. Še posebej pa je koristno tudi zato, ker je to najbolj pogosto uporablja na začetku študije, nato pa bo ekipa navadili, da bodo ugotavljale bolj iskren. Tudi ta metoda je dobra le za manjše skupine, in če ima več kot ducat ljudi bo potrebno računalniško tehnologijo za izračun rezultatov. Načelo te študije: Vsak predmet odgovarja na vprašanja kartice brez omejevanja izbire. Če mu je všeč osem od devetih (deveti - on sam), je vpisuje njihova imena enega po enega. (Nekateri, predvsem skrivnostno, napisan po abecedi ali shranjevanje črnila, podpisom "Odločite se za vse!")

Teoretično možno število izbir, ki jih vsak član ekipe bo (N-1), pri čemer je N - število oseb v skupini. In vsak subjekt lahko enako (N-1) večkrat. Ta vrednost je, mimogrede, je vedno glavni količinski konstantna vse sociometrične meritve. Toda neparametrični postopek, kar je edinstveno na tem področju, in da izberete element. Prav tako je velika pomanjkljivost je verjetno, da bi dobili naključno izbiro. Praznovali vsi komaj res tako nediferencirani amorfne sistema odnosov z drugimi. Namesto - to dokazuje formalno pripadnost in očitno nepošteno. To je razlog, zakaj so raziskovalci spremenili način postopka in s tem zmanjša odstotek verjetnosti naključnega izbora, stanja Kategorija sociometrične.

postopek parametri

V drugi izvedbi omejeno število izbir. Na primer, lahko člani se imenuje le strogo določeno število imen. Če ekipa dvajset ljudi, vsak morali izbrati, na primer, le štiri ali pet družin. Ta učinek se imenuje mejna izbora sociometrične omejitev, in je treba ugotoviti, da je zanesljivost podatkov bistveno povečala, hkrati olajša statistično obdelavo dobljenega materiala. Predmeti so bolj pozorni na odgovore in psihološko čutijo odgovorne za svoje odločitve, in zato skoraj nikoli Prikriti, res omeniti samo tiste osebe, ki izpolnjujejo v svoji predstavitvi predlaganih vlog - sodelavci, vodja ali partner.

Prav tako natančnejše zavoji in negativno stanje sociometrične. Volitve omeji verjetnost naključnih odzivov se zmanjša na skoraj nič, in tako pomaga, da standardizirati raziskovalne pogoje, čeprav je skupina v enem vzorcu imajo različno število. Vse to omogoča primerjavo različnih skupin materialov. Zdaj se predpostavlja, da mora biti v skupinah do petindvajset minimalna vrednost omejitve sociometrične štiri ali pet volitve.

standardizacija

Bistvena razlika drugi izvedbi, od prvega postopka je, da sociometrične konstantna lahko (N-1), se shranijo v sistemu prejela le volitvah - člana skupine. Sistem oddanih na volitvah - udeleženca v skupini - merjeno z uporabo novih vrednosti - d, kar pomeni sociometrične omejitev. Zaradi svoje uvodu, je mogoče standardizirati vse zunanje pogoje volitev med skupinami različnih velikosti. Vrednost d se določi nujno enaka za vse skupine izbere naključno verjetnost. Za določanje verjetnosti, da obstaja enačba: P (A) = D / (N-1). Tukaj, P je verjetnost naključnih dogodkov, (A) - sociometrične izbire in N - število članov skupine.

Običajno je P (A) izberemo približno 0,20-0,30 in nadomestitvijo te vrednosti v zgornji formuli za določanje D (in vrednost n je znano, da nam), dobimo želeno število kaže sociometrične omejitev v to skupino. Slabosti tega postopka je na voljo tudi: to je mogoče videti vso raznolikost razmerij v ekipe, označene le subjektivno so pomembne povezave odraža samo izvoli, tipično komunikacijo in celotno strukturo te skupine ni v celoti razkriti. Sociometrične omejitev ne pokaže čustva ekspanzivna člane ekipe.

sociometrične kartice

Ali profil karton sociometrične študij zbranih že v zaključni fazi razvoja tega programa. Izpolnjevanje kartico, bi moral vsak udeleženec v raziskavi kažejo svoj odnos do ostalega skupine o nekaterih merilih - nalog za poslovno odločitev, timsko delo, prostočasne dejavnosti, in tako naprej. Merila so najbolj odvisni od namena študije in po programu, ki je, kar je predmet: razmerje v skupini za prosti čas, ali v produkcijska ekipa, stabilna ekipa, ali pa je začasno, in tako naprej.

Tabela prikazuje približno vsebino take kartice.

Rezultati izračunov

Ko so karte zbirajo, začeli matematično obdelavo podatkov, in zato je treba vsaj na kratko nam je povedal, kako izračunati sociometrične stanje. To je mogoče doseči na tri načine - indeksologicheskim, grafičnih in tabelaričnih. Zadnja značilna po tem, da so rezultati napolnjene posebej za osebne in poslovne odnose. Navpični seznam imen v prvem stolpcu, in vodoravno nasproti drug - številke: + 1, + 2, +3, itd Nanaša se na tiste, ki so bili izbrani kot prvi, drugi in tako dalje vse ter -1, -2, -3, itd - tisti, ki niso bili izvoljeni v prvi, drugi in naslednji. Vzajemnost pozitivnega in negativnega izbora v tabeli obkroženo krog (sekvenca ne šteje).

Po zaključku tega dela v vertikalo izračuna algebraična vsota vseh prejetih na volitvah, ki jih vsak udeleženec. Nato se izračuna za vsak rezultat. Treba je opozoriti, da v prvi fazi selekcije +3 ali -3, drugi 2 ali -2, in tako naprej. In zapustil je ta - za izračun skupne algebraična vsota, ki opredeljuje predmet sociometrične statusa v skupini.

sociometrične indeksi

Tu moramo razlikovati med osebno in skupinsko indeks sociometrične statusa. Izračun Primer kaže, da prvi opisuje posamezne socialnih in psiholoških lastnosti predmeta kot člana skupine, in drugi številčni pojasni značilnosti celotno konfiguracijo sociometrične izbiri v skupini, ki opisuje lastnosti komunikacijskih struktur. Na primer, če je študent Ivanov je prejel prvo izbiro sošolca Petrov, Sidorov in prejel od njega drugo izbiro, zadevne linije kartic v posameznih stolpcih so določene, ustrezne podatke. Če Ivanov Petrov tudi všeč bolj kot katera koli druga, da je izbira bila obojestranska, ki jih je potrebno krog te številke.

Na dnu matrike se izračuna, da je število volitev, ki je bil Ivanov in Petrov in Sidorov. Naslednja - neto algebra, izračun sociometrične status vsakega študenta. Formula ena sploh: C = M: (n-1). Od tu - to je sociometrične stanje, M - skupno število volitev, če je pozitiven plus, minus in negativen, N - število oseb. Na primer, Ivanov prejela 4 9 = 0,44. To ni slabo. Toda tudi če so rezultati pod pričakovanji, šola in starši imajo velike pedagoške možne spremembe sociometrične statusa študenta. Glavna stvar - za meritve in razumeti, kaj je problem.

Najbolj pogosti so naslednje kategorije stanja: sociometrične zvezde, raje, zapostavljene, izključeni in izolirana. Med seboj se razlikujejo po številu pozitivnih in negativnih izbir in njihovih kombinacij. Zelo pomembno je razumeti, ali je oseba zavedajo svojega statusa in ali se počutijo udobno v tej vlogi.