Popravki v delovnem zvezku

Polnjenje delovni zapis, morate razlikovati med spremembami in popravki. Prva točka z dodajanjem pravilnih vpisov, drugi pa je, da popravi napako, dosežen.

Popravki v delovnem zvezku: Cover Sheet

Ko je registracija delovnega knjige je izdelan za prvič, je potrebno, da je prvi (izstavil) stran vsebuje točne podatke o priimek, ime, srednje ime in datum rojstva osebe, ki prihajajo na delo. Ker dokument ne zagotavlja sliko, bo ta informacija še posebej pomembno. Ta informacija določa natančno, kdo je lastnik dokumenta.

Načela, na katerih je popravek v delovnem zvezku, ne zagotavlja. Vendar pravila za vodenje evidenc pravijo, da je sprotni popravek ni predmet napačnih navedb. Tako narobe plačan vstop naredi neveljavno dokument, in delovne izkušnje, je treba zamenjati. Izjema je, ko zaposleni spremenili podatke o potnih listih. V takem položaju, preko starih podatkov in napisati novo točko povezave, kar je dokaz, da to dejstvo.

Polnjenje delovni zapis, je dal podjetju pečat. Pogosto obstajajo razlike, ki so povezane z navedbami v poglavju "Informacije o delu." Pogosto začetnike kadrov v zaključku dela knjige, da bi napake v tem oddelku. Nekateri menijo, da je delavec ni bil prej delal in trajanje zaposlitve je odsoten. To ni povsem pravilna. Sprva, da zapis, ki kaže na delo. Izkazalo se je, da se mnogi ne zavedajo, da morajo biti podatki v delovnem zvezku v skladu z naročilu glave. Dokument se je zapis o zaposlitvi, ime delitev, poklic in položaj.

Informacije o trajanju preskusa ali pogodbe, delovanje, plačilnih pogojev, ugotovitvami, naravo dela in drugih pogojev v delovnem knjigi ni napisana. Izjema je uvedba evidenc, povezanih s prenosom na drugo mesto, ali pa če je delavec prenese na drugega delodajalca. V tem primeru se za službo dopolnilnih besedah "v redu prenosa" račun.

Popravki v delovnem zvezku: vzorec oblikovalsko delo za spravo

Informacije o krajšim delovnim časom, zabeležene v zvezku glavnega delovnega mesta le na zahtevo zaposlenega. Ampak včasih se zgodi, da oseba, ki delajo s krajšim delovnim časom se je že končala, vendar želi, da se podatki o tem so bile podane v delovnem zvezku. V tem primeru so podatki o krajšim delovnim časom kažejo po informacije o glavno delo - tudi če ima zapis zgodnejši datum.

Dokument ne vnašajo na začasnih prenosov. Le v primeru, da je začasni prenos spremenila v stalno službo, se to dejstvo zabeleži v delovnem zapisu. To mora določiti datum in stalni in začasni prenos.

Popravki v delovnem zvezku: primeri, ki se nanašajo na vsebino

Ko false zaposlovanje beleži, da je potrebno na novo in se prepričajte, da pojasni, zakaj so popravki. Ne bi smelo biti popravki, izbrisi in besedne zveze, kot so "sprememba".

Če v najem napačno datirano v delovnem zvezku, da naslednje popravke: sklic na število neveljavnih evidenc, in v bližini kaže pravilen datum.

Če zapis manjka, popravki v delovnem zvezku delati na novi liniji, ki označuje manjkajoče podatke, in zagotoviti njen podpis in žig.

Z uničenjem dela knjig naj bi dejanje, ki dokazuje, da ta ukrep.