Predhodni zdravniški pregled: smer, vrstni red prehoda

V nekaterih primerih, predhodni zdravniški pregled je predpogoj za vstop v delo. Pogoji za srečanja so jih narekuje zakon. Namen raziskave - za varovanje zdravja delavca takoj, in osebe, s katerimi je stik delovnih pogojev.

Obstajajo primeri neupoštevanja pravil in postopkov za izvajanje inšpekcijskih pregledov. To se lahko zgodi tako s strani delodajalca in delojemalca. Treba je ugotoviti, v katerih primerih in ki morajo opraviti zdravniški pregled.

Zdravstveni pregledi

Preventivni pregledi delavcev - kompleks terapevtskih in preventivnih ukrepov, ki se izvajajo, da prepoznajo odstopanja v zdravstvenem stanju, ki preprečujejo razvoj in širjenje bolezni. Odvisno od tega, kako pogosto zdravniške preglede, se uvrščajo takole:

• periodične publikacije;
• predhodni;
• Izredna.

Vsaka vrsta ima poseben namen, čas, označbe, postopek, zahtevano dokumentacijo.

Periodične zdravniške preglede

Prihod na delo, bi bilo treba analizirati v celotnem delovnem času v skladu s stališčem. To se izvaja, da se potrdi sposobnosti zaposlenega in pravočasno preprečili ali odkrili razvijanje preventivnega bolezni.

Zdravje - stanje popolnega duševnega, fizičnega, socialnega in duševnega blagostanja in ne le odsotnost bolezni. Njegova raven niha, odvisno od številnih notranjih in zunanjih dejavnikov. Periodično zdravniški pregled razkriva dinamiko zdravstvenih sprememb, ki se zgodijo pod vplivom dela dejavnikov. Identifikacija težav omogoča, da sprejme potrebne ukrepe v zgodnji fazi razvoja patologije.

Prehod iz zdravniškega pregleda ima naslednje lastnosti:

1. To opravi v skladu s pogoji, ki jih določa zakon.
2. Pogostost je odvisna od delovnih pogojev in proizvodnih dejavnikov.
3. Osebe, mlajše od 21 let, se pregledajo vsako leto.
4. To se izvaja na osnovi poimenskega seznama ustvarjenega uprave podjetja, ki je bil poslan na regionalnem okviru zdravstvenega varstva.
5. Zaposleni dobi smer zdravniški pregled na delodajalca.
6. Delavec pregledati vse potrebne specialiste za, opravili laboratorijske in klinične teste v celoti.
7. Na podlagi rezultatov se je končni sklep, ki se določi glede na sposobnosti in zmožnosti za opravljanje funkcije delavca.

Pogostost inšpekcijskih pregledov glede na vrsto zaposlitve

Seznam del, za katere so potrebni preventivni pregledi, kot tudi o pogostosti ankete:

• visokih in stolpe delo, delo v zvezi z žerjavi in dvigala - vsaki 2 leti;
• vzdrževanje električnih inštalacij, zagon in namestitev dela - vsaki 2 leti;
• varstvo gozdov, delo z lesom - vsake 2 leti;
• Nafta in plin industriji, vrtanje v morsko dno - vsaki 2 leti;
• podzemna dela - letno;
• Hidro objekti - letno;
• delo na področju geologije, topografije in gradnje - vsaki 2 leti;
• vzdrževalna dela pod pritiskom rezervoarjev - vsaka 3 leta;
• strojniki, delavci kotli gaznadzor - vsaki 2 leti;
• delo z eksplozivnih in vnetljivih snovi - letno;
• delo v bančništvu, struktura zbiralec, varstvo drugih vrst dela, ki vključuje uporabo strelnega orožja - letno;
• delo z mehaniziranih enot - vsaki 2 leti;
• delo v šolskem vrtcu, zdravstvenih ustanovah, farmacevtskih podjetij, medicinske industrije - letno.

izredni inšpekcijski pregledi

Po zakonu, vsaka oseba, ki ima sedež družbe, ima pravico do izrednega pregleda v skladu z zdravstvenimi priporočili, ohranila položaj in plače v času, ki mu.

Zdravstveni pregledi te vrste nima stalno ponavljanje. Izvedena v dveh primerih:

• Pobuda zaposlenih - to je pritožbe v zvezi z zdravstvenim stanjem, povezanih poklicnih tveganjih ali drugih vzrokov;
• pobudo delodajalca - je sume, da je raven zdravja zaposlenih poslabšal zaradi negativnega vpliva delovnih pogojev ali drugih razlogov.

Na podlagi vloge, ki delajo v bolnišnicah ali črkami uprave podjetja Odredbe o smeri izrednega pregleda. Dokument določa obdobje, v katerem bo pregledano, podatki o okolju zdravstvenega varstva (ime, naslov, lokacija podjetja) in velikosti shranjenih plače za čas odsotnosti delavca.

Poleg tega so vsi stroški za izredni inšpekcijski pregled kaznuje delodajalca, ne glede na to, kdo je sprožila hit prišlo v zdravstvenih ustanovah.

Zakaj opraviti predhodni preizkus?

Predhodna zdravniški pregled se izvede, da bi ocenili zdravstveno stanje je zaprosila za zaposlovanje, v skladu z prihodnost ima položaj, kot tudi za ugotavljanje prisotnosti bolezni v času zaposlitve.

Obvezen predmet pregleda na naslednje skupine:

1. Mladoletnikov državljani.
2. Delavci, ki opravljajo zdravniški pregled, ki je določen s predpisi:
   • osebe, ki delajo na težkih in škodljivih delovnih pogojih;
   • položaji povezani z industrijo vozil;
   • Zaposleni v proizvodnji živil;
   • Osebe, ki delajo na področju trgovine;
   • zaposleni v otroških in zdravstvenih ustanovah.
3. Osebe, ki izvajajo preventivne zdravstvene preglede, ki se izvajajo v drugih zakonodajnih dokumentov.

Na podlagi naročil, ki jih vladne seznamov in predpisi, ki so podlaga za raziskavo zaposlenih odobrenih: o nevarnih snoveh, dela in poklicev, splošnih in specializiranih medicinskih kontraindikacij, postopek in pravila za izvajanje inšpekcijskih pregledov.

Smer in vrstni red kompilacije

Oseba, ki gre na delo, uprava družbe daje usmeritve za fizični pregled. To mora vsebovati naslednje podatke:

• Ime podjetja, lastništvo in ekonomski položaj;
• Podatkovni medicinske zdravstvene ustanove, ki kažejo na svoj naslov in kodo za BIN;
• Raziskava bo izvedena;
• Polno ime in datum rojstva, da gredo na delo;
• enota, na katere se v prihodnosti delovno mesto, na katerem položaju bo;
• proizvodnih dejavnikov.

Dokument s podpisom pooblaščene osebe potrdili, kar kaže na njegovo ime, ime in položaj. Delavec se izda na podlagi podpisa in pooblaščena oseba, ki vodi evidenco izdanih smeri.

Postopek za izvedbo ankete

Po prejemu smer delavca dostopa do določene nastavitve zdravstvenega varstva. Predhodne in periodične zdravniške preglede, ki jih terapevt, ki je sama po sebi povzema celovito raziskavo nadzorovane.

Druge ozke strokovnjaki, ki sodelujejo v raziskavi:

• okulist;
• Otorinolaringolog;
• nevrolog;
• kirurg;
• kože in Spolne bolezni;
• zobozdravnik;
• infekcijske bolezni (prikaz).

Laboratorijske in funkcionalne metode preverjanja letno radiografijo, Elektrokardiogram krvi presejanje sifilis, bakteriološki tamponom za gonoreja, raziskave na nosilcu črevesnih bolezni in infestacije s helminti.

Ženske preučuje ginekologa, jemanjem brisa za citološke in bakteriološko preiskavo, in po 40 letih je obvezna za ultrazvok dojk, mamografijo in svetovanje vretenčarje. Moški so onkoosmotr urologu s pregledom prstom danke.

To je obvezno opraviti splošno analizo krvi, ki določa stopnjo šteje, hemoglobina, barvni indeks, razširili število levkocitov, sedimentacije eritrocitov. Urina zazna prisotnost sladkorja in beljakovin, specifične teže, mikroskopijo usedline. Izvajajo kri biokemični pregled.

Za vse kategorije oseb, ki sodelujejo predhodni zdravniški pregled, zdravstveni pregled Psihiatrija in zasvojenosti z drogami je treba.

Na podlagi rezultatov inšpekcijskih pregledov strokovnjakov in kliničnih preiskavah terapevt odloča o strokovni ustreznosti, prisotnosti ali odsotnosti sistemskih bolezni.

psihiatrični pregled

Nekatere delovne razmere zahtevajo psihiatrični pregled, ne samo kontrolno psihiatra, ki se izvaja v rutinski zdravniški pregled. Raziskava je naslednje osebe:

• mladoletniki;
• prihodnji položaj je povezan z razmerami z visoko stopnjo tveganja (kemični proizvodnih dejavnostih, povezanih z orožjem, visokih ali podzemnih gradenj, prevoz industriji zaposlenih);
• učitelji;
• delavci v javnih kuhinjah;
• zdravstveni delavci.

Proces pregleda poteka v institucijah dovoljenje za to dejavnost. Komisija je sestavljena iz 3 strokovnjakov. Zakonodaja pravi, da je zdravstveni pregled delavcev psihiatra prostovoljno dejanje, vendar v primeru okvare prestane preizkus uprave družbe ima pravico, da zavrne kateri koli osebi na zaposlovanje.

Da ima pregled nad strokovnjaki, lahko člani komisije zahteva upravljanje podjetij dodatne informacije o tem, kaj je obveščen delavec. Odločitev mora biti z glasovanjem in se izda v pisni obliki v roku treh dni.

Po mnenju komisije ankete ima pravico, da prizna delavcu nesposoben za opravljanje določene dejavnosti (do 5 let), vendar z možnostjo ponovnega pregleda.

Inšpekcijski narcologists

Predhodni zdravniški pregled narcologist je sestavljen iz treh faz: neposredna pregledu, psihološka testiranja, laboratorijske preiskave krvi. Narcological preiskave lahko ugotovili morebitne znake bolezni, in če se ugotovi, potem je delavec poslan v bolnišnico na nadaljnje preiskave.

Če ni nobenih težav prejmejo certifikat, ki potrjuje prehod pregleda. Dokument je v skladu z uveljavljeno standardom.

narcologist Raziskava poteka na kraju stalnega prebivališča ali v regionalnih centrih (za vaščani). Družba plačuje stroške, ki so jih poslali zaposleni v raziskavi.

značilnosti dokumentacija

Oseba, ki bo minilo predhodni zdravniški pregled v bolnišnici zagotavlja ste ga prejeli iz smeri svojega delodajalca, osebni dokument (rojstni list, potni list), dokument o zdravju (če obstaja), odločitev o psihiatrični pregledu (v primerih, ki jih določa zakonodaja).

Zdravniški pregled zaposlenih zahteva registracijo nekaterih dokumentov. To so:

1. Medicinska ambulantno kartica - to zajema podatkov zdravniki preiskavo, rezultate testov, zaključek raziskave.
2. Sanitarna knjiga je izdala, tudi če delavec ne. Določa podatke o organizacijah delodajalcev, osebne podatke zaposlenih, kratek zaključek zdravniki pri pregledu. Sanitarna knjiga je dodeljena le enkrat, tudi če je oseba, ki spremeni delo.

Sklep o primernosti

Obvezni zdravniški pregled delavcev zahteva določitev končne odločitve, na podlagi katerega bo delodajalec lahko sprejme specialist za delo. Skratka, naslednje podatke:

• datum registracije rezultata;
• Ime, spol, datum rojstva delavca;
• podatki o delodajalcu;
• delovne pogoje oseb z navedbo strukturnih enot prihodnjega urada, dejavniki nevarnosti;
• Rezultat (ugotovljeno, ali ni mogoče najti nobene medicinske kontraindikacije za zadolževanje prihodnjih objav).

Sklep, ki ga terapevt podpisali, kar kaže na osebnih podatkov in zagotavljanje osebne pečat in žig zdravstvene ustanove. Izdala dokument, v več izvodih, od katerih je shranjena v ambulantni kartice delavca, in eno, izdanih na rokah.

stroški delodajalcev

V skladu z zakonodajo, vsi stroški obveznih predhodnih in obdobnih zdravstvenih pregledov kaznuje delodajalec. Odhodki se razčlenjujejo na tiste, ki zagotavljajo normalne delovne pogoje in varnostne ukrepe, so potrdili in dokumentiranje.

Proračun ali zasebno podjetje, ki se bodo delavci sodelujejo pri zdravniških pregledih, podpiše pogodbo z zdravstvena ustanova, ki ima ustrezno dovoljenje. Plačilo po odru. 30% stroškov plačane kot predplačilo in končna poravnava poteka na podlagi opravljen izpit.

zaključek

uprava podjetja, ima ne le pravico, ampak tudi dolžnost, da se prepreči delo ali zaposlovanje na zaposlenega, ki je v času, ko še ni opravil zdravniški pregled, brez pravega razloga. V primeru odstopanja od preventivnega pregleda zaposlenih odpuščenih iz procesa dela brez plačila. Pravočasen pregled vam omogoča, ne le za ohranjanje zdravja zaposlenega, ampak da se prepreči razvoj morebitnih bolezni.