"Stroygazconsulting": pregledi zaposlenih

Podjetje "Stroygazconsulting" je eden od vodij ruske gradbeni industriji. To je največja skupina, ki zaposluje več kot 60 tisoč ljudi. Obstaja več kot 14 000 vozil, 10 tisoč stavb za mobilne delavce, ostanejo v bilanci stanja holdinga. Če je "Stroygazconsulting" se glasi preglede, lahko vidite, da je družba samo v socialne projekte v regijah, ki ima promet v višini več kot 40 milijonov rubljev na leto.

Zato ni presenetljivo, da je tako velik predmet gospodarske dejavnosti , je odličen kraj za zaposlovanje. Tukaj je jasno kariera hierarhija, na katere lahko prenesete v procesu dela. O tem, kako za delo na kmetijskem gospodarstvu je tu, in ki iščejo predvsem na mestih, preberite ta članek.

Obseg dejavnosti

Začnemo s skupnim holdingov značilnosti. Torej, kot rečeno, se podjetje ukvarja z gradbenimi dejavnostmi. Samo je treba opozoriti, da se je število predmetov, vključenih nobenih visokih stavb na obrobju Moskve, in posebne infrastrukture in tehnične zmogljivosti. Če ste prebrali o "Stroygazconsulting" komentarji nekdanjih zaposlenih, postane jasno, da kjer je veliko projektov, ki se izvajajo v obmejnih regijah v državi ali v oddaljenih krajih, delovni pogoji niso najbolj ugodni. Na primer, ta New Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk in tako naprej. Če pogledamo naprej, lahko tudi omeniti, da so delovni pogoji (glede na kritike levo) precej zapletena, od delavcev zahteva, težko fizično delo in vzdržljivost.

Delovna mesta, specializacija

Zato, če je specializacija podjetja - posebna gradnja industrijskih objektov (kot so plinskih terminalov, platforme za proizvodnjo nafte, gradbenega plinovod), potem je naloga je odprt tehnični inženiring. V začetnih stopnjah tukaj so strokovnjaki v visokih gradnjah, delavci vzdrževanje, električarji, inženirjev in drugih tehničnih posebnosti. Poleg tega segmenta, je prosto delovno mesto, seveda, za računovodje, menedžerjev in odvetniki, kot tudi v katerem koli drugem velikem podjetju.

Ker je večina osebja, ki so neposredno vključeni v delo s predmeti, in nato o "Stroygazconsulting" povratnih informacij od zaposlenih najbolj preprost interesu nas najbolj. Konec koncev, kažejo pravi odnos vodstva podjetja do zaposlenih. In dejstvo, da najvišje vodstvo holdinga počuti odlično delo, in vse tako dobro zavedamo.

Drugo vprašanje je, kako delati v nestrateških departmajih Stroygazconsulting ". Mnenja zaposlenih v računovodstvu, na primer, kažejo, da je delo tu ni veliko drugačen od dela v katero koli drugo podjetje, razlike, razen, da je v posebnosti. Konec koncev, se soočamo z veliko holding, ki delujejo na njihovih individualnih načeli in pravili.

Pogoji za zaposlitev

Na dejstvo, da spoznajo pogoje, ki jih morajo izpolnjevati delavci "Stroygazconsulting" dovolj močno. Če pogledate na uradni spletni strani družbe, ki se jim je mogoče najti - to je kontaktne informacije in splošne informacije o strukturi gospodarstva. V "delovna mesta", ki bi morala biti objavljena napoved meril zaposlovanja in izbire za vsako prosto delovno mesto zaposlenih so zdaj prazna. Spletna mesta, ki so zaposleni za delo, tudi podatki o prostih delovnih mestih v podjetju ne vsebujejo.

Morda se to stanje lahko pripišemo težkih gospodarskih razmer. Kakor koli že, denarne kazni hit na ruskem naftnem in plinskem sektorju, ki je osnova za "Stroygazconsulting". Povratne informacije od osebja, pa je, da je gospodarstvo koli težave ali težave, ne poročajo ničesar. Zato se lahko zgodi, da je družba v normalnem delovanju, še naprej deluje v vseh svojih objektih.

Da bi dobro razumeli, kako je delati v "Stroygazconsulting", smo analizirali odgovore tistih, ki so imeli tam delajo. Nekateri od njih so jih napisali ljudje, ki so zapustili podjetje, medtem ko drugi - tisti, ki še vedno opravljajo svoje naloge in, kot ste lahko uganiti, da je zelo zadovoljen. Kot rezultat, vzorec posploševati na nekaj vprašanj.

Gostujoči delavci: plače

Seveda, vprašanje stroškov plač za več iskalcev zaposlitve na prvem mestu. O podjetju »Stroygazconsulting" osebja Napiši, kako približno strukture z nizko plačo. To je v nasprotju s splošnim prepričanjem, da je v gradbeništvu, nafte in plina so na voljo veliko denarja.

V resnici, je treba določiti takšne ocene. Zaposleni se pritožujejo zaradi ne samo dejstvo, da so plačani majhno plačo - ne, ne. Tudi najbolj osnovni delavci tu precej, ki jih standardi srednje mesta. Če pa je ugotovil, da je taka plača v za delo v pogojih daljnega severa, ki so manj ugodne kot naprave v kapitalu, in plača res zdi dovolj visoka.

Vendar pa je v "Stroygazconsulting" (North) pregleduje delavci različnih kvalifikacij razlikujejo. Bolj usposobljeni, ki opravljajo enako delo, da lahko zaslužijo več. Zato, pojdite tukaj, da bolje delajo z izkušnjami in z ozko specializacijo.

Gostujoči delavci: osebje

Mimogrede je zaznati v kolektivnih pritožb manj. Kot ste lahko uganiti, LLC "Stroygazconsulting" pisanje osebje pregledi, kot gradbeno podjetje, ki se je nanašala predvsem delavce iz različnih smeri. Zaradi specifičnosti stanovanj v mobilnem domu kjerkoli v gozdu, je delovna skupina - so inženirji, varilci, vozniki. Pogoji, v katerih je ta ekipa, ki delajo med odnosi s sodelavci se izboljšujejo zelo preprost. Torej ne skrbi.

Dekleta, ki delajo v podjetju, seveda. Poleg tega jih je treba obravnavati ne le v računovodstvu in pravne službe "Stroygazconsulting". Mnenja zaposlenih so dokaz za to.

Gostujoči delavci: vodnik

Vprašanje šefi v to, kot katera koli druga družba, je odvisno od sreče. Seveda, je "Stroygazconsulting" razdeljena na oddelke in oddelke, pri čemer je vodja ulova vsakega takega "celice", ki so sestavljeni iz več ljudi s podobnimi vlogami in odgovornostmi. Informacije povratne informacije lahko najdete na odklonilen odnos neposrednih nadrejenih, kot krajo denarja, manipulacijo plač in drugih težav. Seveda, iz so taki primeri niso popolni, je vse odvisno od sreče - dobili veliko, razumevanje šefa ali osebo, s katero se bo težko dobro sodelujeta.

prednosti

Zanimivo je, da je "Stroygazconsulting" LLC, saj imajo ocene slabo in dobro, tako da ne samo poudariti koristi delodajalca. Glede na to, da skupina deluje v donosnih in stabilnih območjih, določenih delovnih tukaj - to je velika socialna zaščita vsakega zaposlenega. Poleg tega je glede na obseg podjetja, na lahko naprava tu računajo tudi na področju socialnega varstva in visokih stroškov ob nastanku nesreče pri delu, na primer. V naših razmerah, saj je del poslovanja na splošno v senci, ta položaj je ugoden za delavca.

In na splošno, lahko rečemo o družbi kot glavnega delodajalca, z že uveljavljenega podjetja duha, slog in njegove vladavine. Če je podjetje uspešno obstaja že vrsto let (od leta 1997), ki jih, kot je delavec, ste lahko povsem prepričani o prihodnosti. Ali ni to, da si želijo iskalci zaposlitve?

Kako se uporablja?

Kot je navedeno zgoraj, so trenutno na voljo prosta delovna mesta na spletni strani družbe ni. Očitno zdaj ni zaposlovanje novih strokovnjakov "Stroygazconsulting". Gostujoči delavci kažejo, da lahko dobiš, vendar le, če je prosilec dragoceno znanje. Da poskusite svojo roko, morate poslati svoj življenjepis preko kontaktnega obrazca. Tudi brez oglasov, delo v interesu skupine, saj je verjetnost, da bi dobili službo tukaj.

Tako lahko poskusite in njihova moč. In potem perspektiva stabilnost in sposobnost, da z zaupanjem v njihovo socialno varnost takoj prišel k tebi.