Delovni poklic. seznam poklicev. Seznam modro-ovratnikom poklicih

delajo poklic je izgubil svojo popularnost danes. Ljudje s poklicno in strokovno izobraževanje, se soočajo s številnimi težavami, tako v družbi in pri zaposlovanju. Poskusimo dokazati, da imajo "delovni" poklic - ni samo zanimiva in povpraševanja, ampak tudi koristno za družbo, in zelo donosno!

Zaviti malo nazaj

Oglejmo si v zadnjem stoletju naše države. Nato se je začela množično gradnjo mestnih stavb visokih, obnoviti stare in nove rastline različnih proizvodnje kot še nikoli bil delovni priljubljen poklic ... To se je zgodilo zaradi dejstva, da je zelo malo ljudi možnost, da prejme višjo izobrazbo, in v težkem povojnem obdobju sprva želel, da bi se finančno podporo in šele nato, če je bil čas, gledanje in učenje.

Nato je bil delovni poklic šteje časten, dobro plačano, je spodbudila države (stanovanja, vse vrste prejemkov, socialne pomoči, in tako naprej.). Vendar pa je s prihodom cenovno in po možnosti za vse višjo izobrazbo ljudi, ki delajo poklicev začel sklicevati na "delavskega razreda." Ti preprosto prenehala spoštovati in ceniti ...

Zakaj je delovna poklic izgubil svoj vodilni položaj med drugimi obrti?

Za to stanje obstaja več razlogov, navajamo jih:

• razpoložljivost poučevanja v visokošolskih zavodov (in to ima svoje prednosti in slabosti);
• poslabšanje delovnih razmer v raznih industrijskih podjetij (poštnih znižanja, znižanje plačila, neskladnosti s pogoji dela, itd ...);
• šibko vključevanje študentov za usposabljanje strokovnih šolah in visokošolskih ustanovah (ni dostojno oglaševanje tovrstnih poklicih);
• V družbi neurejene negativnih podob mojstre (potrebujemo pozitivne znake in heroje teh poklicev).

še obstajajo ti razlogi in bo obstajal, je le malo, da se naredi, da jih odpravi. Poklic delavec, bolj kot kdaj koli prej, potrebujejo oglaševanja in promocije!

Naj izberem šolo (kolegij) kot osnovnega izobraževanja?

Z vidika, da je v tem šolskem mojster specializiranega izobraževalnega programa, veliko hitreje kot v katerikoli večji, se lahko priporoča za mlade ljudi, ki želijo, da postane samozadostna v najkrajšem možnem času in začeli služiti. Poleg tega je zaradi pomanjkanja mojstre zaposlitve ni dolgo čakati. Plus, da služi in da bo delodajalec zanima tovrstno specialista, tako dostojno plačo je zagotovljena.

Tehnologije vsak dan postajajo vse bolj prefinjene, vendar ljudje, ki delajo poklicev še vedno potrebno na vsakem proizvodnjo. Lahko takoj po šoli, da uspešno priti do mesta, kjer bo ukaz in najbolj udobne delovne pogoje. Chance in rast kariere, in dodatna usposabljanja in druge lepe trenutke.

Vendar pa ne smemo pozabiti na dejstvo, da je delovna poklic v družbi še ne uživa poseben ugled, in o zdravstvenem stanju lahko vpliva na odstopanja od norme.

Najbolj priljubljeni poklici so diplomanti višjih strokovnih šol

V današnjem svetu, je res potrebno le nekaj delavcev, tako zaposlenih, kot pravijo, "teže v zlatu", še posebej, če imajo talent za svoje obrti, znanje in željo za razvoj in rast čine.

Strojna industrija, živilska industrija in tekstilna podjetja vedno znova napolniti svoje vrste z dragocenimi okvirji. Zato se lahko mlad diplomant posameznih šolah in fakultetah uspešno uporablja za delo, tudi ko še vedno študent.

Tu so - priljubljen poklic (seznam):

• delavci na tem področju;
• vozniki avtomobilov;
• delavci, gradbeni sektor (zidarji, betonski delavci, Štukature, in tako naprej.);
• prostori čistila;
• tesarji;
• kuhar;
• nakladalci.

Po uradnih podatkih, za take strokovnjake, je veliko povpraševanje, vendar so mojstri poslovanja po teh poklicih je zelo majhna.

Izpusti delovnih poklicev

Za uspešno zaposlitev diplomantov višjih strokovnih šol, je zaželeno, da imajo določeno raven usposobljenosti, da mu bo zagotovilo višjo plačo in boljši položaj.

Uvršča se dodeljena dela posebna komisija in delodajalcev za priljubljenih idej in več let delovnih izkušenj. Izboljšanje njihovih kvalifikacij je lahko posledica širjenja specializacije. Na vsako proizvodno njihovo bit omrežje - od začetnega (nizko plačano) do najvišje (v iskan in dragocen).

Kaj je klasifikator?

Nekdo ali nekaj, kar mora razdeliti delavcem na njihove posebnosti, ki se drži določenih pravil. Zato je taka stvar, kot je razvrščanje delovnih poklicev. Trudimo se, da razumejo, kaj je to.

Kvalifikacije - določen sklop pravil o posebnih meril, ki je zasnovan nii (Scientific Research Institute), njegova posebnost je rešitev za delo in socialne zadeve. Uvedena je bila v ZSSR leta 1987.

Poklicev delovnih mest, ki sodelujejo pri nalogah izračun števila teh ali drugih strokovnih ljudi, predstavlja in distribuira posnetke po kategoriji osebja, usposobljenosti, odvisno od posebnih delovnih pogojih, v kateri so primerjali s sklada plač in potrebo po institucij do njih.

Vsa vprašanja v zvezi z zaposlovanjem, vse denarne dajatve (plače, pokojnine, itd.), Za zaposlovanje in tako naprej. D. Rešuje navedeni dokument. Vsi ukrepi se izvajajo na posebna pravila, v skladu s institucionaliziranih omejitvami.

Struktura razvrščevalec

To je razdeljen na sekcije poklicev delavcev in pisarniških delavcev. Prvi je sestavljen iz poklica, naveden pod "ETCS" (Handbook delovnih mest in poklicev). Drugi je zasnovan na "enotni nomenklaturi poklicev zaposlenih", "položajih odločanja s kvalificirano vodila," obstoječih predpisov in drugih zakonodajnih dokumentov.

Vse pozicije so sestavljena iz več enot: opredelitev, poimenovanje in razvrščanje predmetov na oddelku informacij.

Poklici v razvrščanje značilna številne značilnosti proizvodnih metod in razredov na posebnosti delovnih pogojev in stopnjo mehanizacije.

To je v tem dokumentu, lahko najdete podrobne informacije o vsakem položaju in delu.

Čas je, da spremenite videz!

Kljub pomanjkanju prestiža delovnih poklicev, ne zavrne možnost izobraževanja. Vsako leto so dobri ljudje vse manj in manj. Ta poklic se začenja postanejo redki in povpraševanja, kar je povečanje plač in boljši odnos do takega strokovnjaka.

Presodite sami: prvič, profesor na fakulteti traja veliko manj časa kot v zavodu ali univerzi, in drugič, stroški takšnega izobraževanja je bistveno nižja kot v visokem šolstvu. Tretjič, če imate talent za neko trgovino, v prihodnosti vaše delo vam bo prinesla le užitek, in vaša raven storitev bodo ocenjeni na podlagi zaslug.

Dobra izbira za diplomante višjih strokovnih šol je za ustanovitev lastnega podjetja, odpiranje majhno (in v prihodnosti, morda celo povprečje) poslovanje. Torej, še bolje - za delo na veliko bolj prijetno in bolj dobičkonosno kot v kateri koli organizaciji.

Na splošno, prednosti delovnih poklicev, kot pravi pregovor, "tam", vendar pa je izbira vedno vaša!