Kaj je dopust vojak žena

Vsi delavci, v skladu z ustavo, ima pravico do počitka. Le zagotavlja, da ima določene odtenke in nianse. Oglejmo si vojak zapustil svojo ženo. Ta kategorija se nanaša na državljane milosti, zato ima več pravic, ki jih določa veljavni zakonodaji. In to je smiselno, kot vojak zapustil svojo ženo, morda ne sovpada z obdobjem počitka, ki jih ponuja država, ki otežuje odnose v družini. In veš, da je celo grozi, da bo zmanjšanje vojske moralo, ki je nevaren za celotno populacijo. Zakonodajalec je skušal popraviti posebne pravice žene ljudi, da branijo domovino, s čimer se izognemo resne težave. Naj vse podrobno.

žena počitnice vojak: zakon

Pravilo preferenčnega zagotavljanja časa počitka za zakonce domovine zagovorniki so v delovnem zakoniku. Ona je opredeljena v členu 123, in ima referenčno naravo. Več v tem delu kaže, da imajo nekatere kategorije državljanov spodbude za zagotavljanje dopusta predvideno tudi "drugih zveznih zakonov." Zato je treba najti ta dokument. Ti je zakon "O položaju serviserjev". Člen 11 Uredbe vsebuje določbo o uradnih deklet zagovorniki matični domovini. Pravi, da mora biti žena vojaka dopusta hkrati odobrijo z izdajo svojega moža. Poleg tega, če bi se obdobji ne sovpadata, žena delodajalec mora zagotoviti dodatno na njen račun. Pod vojaško nanaša na zaposlene agencije, katerih naloga je zaščititi organizacijo domovine. To je ne samo ministrstvo za obrambo, vendar je FSB, zunanje obveščevalne službe, ministrstvo za izredne razmere, Ministrstvo za notranje zadeve in nekaterih drugih agencijah. V primeru nesporazuma treba še posvetovati z odvetnikom ali pozorno preberite zakone.

PODELITEV zapustil svojo ženo vojaka

Po TC, urnik ostali zaposleni v podjetju so pripravljeni za dva tedna pred začetkom novega leta. Ta dokument je obvezen za delavce in za upravo. To je počitniški ljudje v času, ki je določen v dokumentu, ki ga je nadzornik odobril. Izjeme so možne v primerih, določenih z zakonom. Ti vključujejo počitnice žena serviserja. Ženska potrebuje le dokazati svojo udeležbo v privilegirano skupino, ustanovljeno z zveznimi zakoni in TK. Potem razpored za njo izgubila nujnost in predanost. Treba je opozoriti, da je v praksi, so kadrovske uradniki poskušajo izvedeti vnaprej od upravičencev vseh okoliščin, da ne bi kršil pravila. Ampak ni vedno žena vojaka lahko določite datum izdaje zakonca. Delo na zagovornike v državi precej napeto, ko se sprostijo, rešuje šefi. Pred tem morda ne vedo, datum začasno oskrbo podjetja. Torej, še vedno imate, da se ukvarjajo z nenačrtovanih sprememb v urniku. To sproža vse vrste težav, oblasti niso pripravljeni spustiti na zaposlenega, ki se nanašajo na potrebo po proizvodnji, obstajajo primeri, pohlesche. Dajte ženske upravičencem ni potrebno.

Kako narediti pravico izjavo

Uspeh vsake operacije je treba upoštevati vse podrobnosti. Naš primer - ni nobena izjema. Zapustijo žene pripadnikov so dolžni zagotoviti obdobje moža počitka, ki smo jih že našli. Ženska lahko zaprosi le pravilno. Za to je potrebno pripraviti nekaj dodatnih dokumentov. Namreč, treba izjavo je treba priložiti kopijo poročnega lista. Ta dokument potrjuje eden izmed privilegiranih kategoriji. Drugi dokument - potrdilo organizacije za ženo, ki ga je v službi. Ti dokumenti pojasnjujejo upravljanje, imate dodatne pravice. Drug papir - kopijo, da bi zapustil svojo ženo. Tri potrdila dovolj, da nihče šef ni zavrnila, da naj ženske v določenem času. Pomembno je, da v večini primerov toiler ne samo za zbiranje dokumentov in vlogo za dopust ženi serviserja ustrezno urediti. Treba je poudariti, da imate dodatne razloge v pisni obliki. To je storil po glavnem delu besedila z zahtevo, da zapustijo. In ste napisali: "Zaprti", nato seznam referenčne številke in datume objave.

Če plačan dopust se ne opravi

Pogosto se ljudje soočajo z veliko različnih situacijah kot celota ne prilega standarda delovne navade osebja. Kaj, na primer, da storiti, če je ženska ni delala za šest mesecev v podjetju, in prosi pusti. Žene serviserjev počitek mora biti datirana v enakem obdobju mož, in je bila, kot je še ni zaslužil s TC. Prosimo, da se zaveda, da ni pravne podlage za zavrnitev vodstvo tam. To pomeni, da mora biti zakonec lahko dopusti, ona vpraša. Ampak tukaj se vprašanje o financah. Odločil se je, običajno z imenovanjem. Vodja ženske ponuja vzeti dopust brez plačila. Še posebej, da je vsebina stanje svojega moža zelo pomembno. To, seveda, trik, ne pa neposredno kršitev zakona. Tako, dame koristi ni priporočljivo, da gredo naprej. Poskusite dojeti bistva problemov vodenja. Nenadoma je njen mož takoj prenese, in še vedno ne bo plačal, da ostane z plačanega zneska, kot je regres.

razlik oblikovanja

Omenili smo že, da so vojaki zapustijo svoje žene lahko razdelimo na plačano in na lastne stroške. Torej, morate izračunati počitek. Če je več kot moj mož, moraš napisati dve izjavi. Da bi se izognili zmedi, je priporočljivo, da se posvetuje s specialistom v človeške vire. Ta oseba ima vse podatke in vam povem, kako je do danes papir. Konec koncev, med prazniki ne bi smel biti odmor, v nasprotnem primeru se bomo morali vrniti na kraj storitve, in je to lahko neprijetno. Neplačan dopust se mora začeti od dneva, ko je v normalnih razmerah, boste morali priti ven plačila. Človeški viri bo pripravila osnutke dveh različnih naročil v zvezi z vaše počitnice. Vsak zaželeno, da se glasi podpis, ko je vodja jih odobri.

Kaj storiti v primeru izpada

Neupoštevanje zdravljenje vojaških zakonca na počitnicah - kršitev zakona. Priporočljivo je, da se obrnite na upravitelja. Če se ta oseba ne bo spoznala, nič izumiti, pojdite na inšpektorat za delo. Ta državna agencija, ustvarjena posebej za zaščito pravic delavcev. In če šef noče zapustiti, potem krši zakon. To je potrebno, da poseže ad hoc telo.