Koliko ur na teden? O dolžine delovnega tedna

Vsi zaposleni, ki skrbijo za spoštovanje njihovih pravic na delovnem mestu, je potrebno vedeti, koliko ur na teden, je podana z zakonom za delo.

Koncept delovnega časa

Delavci iz teh obdobja, v katerem delavec opravlja naloge, določene s pogodbo dela. Na obveznosti delodajalca vključujejo vodenje evidence o času, ki je delal vsak zaposleni.

Začetek in konec dneva, kosilo in druge olajšave so določeni samovoljno, vendar je skupno število ur na teden, da zaposleni preživi na delovnem mestu, ki je urejena z zakonodajo dela. Čas, ki ga zaposleni preživi na cesti, delovna ne velja.

Poleg dejansko opravljenih ur, se nanaša na delovno uspešnost vojaške dolžnosti, dolžnosti žirije ali drugih ukrepov, ki ga je določil delovnega zakonika.

Koliko ur na teden? Pravilni odgovor na vprašanje odvisen od tega, kaj je mišljeno. V koledarskem tednu - 168, vendar je število ur v delovnem tednu? Odgovor na to vprašanje se razlikujejo glede na kategorijo delavcev, saj poleg normalno, da se zmanjšajo in načini s krajšim delovnim časom.

Normalni delovni teden

Največje število ur na teden, lahko da delodajalec določi podrejeni 40 ur. Ta dolžina delovnega tedna se imenuje normalno, in velja za večino delavcev. Niti oblika premoženja oziroma njegov pravni položaj delodajalca, ne more biti razlog za spremembo pravila. Vrsta zaposlitve (za nedoločen čas, začasno delo) in ne igrajo vloge.

Zakon določa, da nadurno delo, ki se izračuna v številu delovnih ur, ki presega štirideset iz. Nadurno delo mora delavec prejeti večje plačilo.

Če se zaposleni ukvarjajo z več podjetji, delodajalci niso odgovorni za časa delal presegajo baru 40 ur, če v norma ne krši samih podjetij.

Na primer, Alexander najeti delavec dela 40 ur na teden v družbi A, 10 ur zasluži podjetje B. V celoti je delal 50 ur na teden, vendar v okviru obeh družb, čas delovanja je manj kot 40 ur, tako da je delal v več kot 10 ur, ne bo šteti za predelavo.

Še en primer: Helen deluje 45 ur na podjetje, in 15 delov družbe zasluži B. V prvem delovnem mestu se reciklira 5 ur, in v okviru drugega delovnega časa ni presežena.

Delovni teden je lahko sestavljena iz 5 ali 6 dni, omogoča tudi način drsna. Konec koncev je le pomembno, koliko ur so delali v enem tednu.

Trajanje skrajšan teden

Za mladoletne osebe, invalide in druge kategorije delavcev, pod pogojem, skrajšan urnik. V tem primeru so mladoletniki plačani v skladu z razvojem in druge kategorije zaposlenih - s polnim delovnim časom.

Skrajšani teden lahko trajajo različno dolgo, odvisno od starosti, sposobnost za delo in delovni pogoji:

• 12 ur - za študente, ki še ni dopolnil 16 let;
• 24 ur - za druge osebe, ki niso še šestnajst;
• 17,5 ur - za študente, ki že imajo 16, ne pa še 18 let;
• 35 ur - za invalide (1. in 2. c.) In delavci od 16 do 18 let, ki ne učijo;
• 36 ur - za učitelje, vzgojitelje in tiste, ki delajo v nevarnih razmerah;
• 39 ur - za zdravniki.

Skrajšani teden se razlikuje od nepopolna, tako da boste plačali za tako polna (razen zaposlenih, ki so mlajši od 18 let). Z zmanjšanjem plačil, ki ustrezajo teden telovaditi.

delno teden

Nepopolna časa je mogoče nastaviti za vsakega delavca, ki ga sporazumno z delodajalcem. Vendar pa obstajajo primeri, ko delodajalec ne smejo zavrniti delavca v odobritev delnega časa za njega. Primeri: Delavec ima majhnega otroka, je manjši, skrb za bolnega sorodnika. Mi morajo izpolnjevati, in noseča ženska.

Dogovorite se lahko za poljubno število krat v enem tednu standart. Čas je mogoče zmanjšati z zmanjšanjem števila delovnih dni, ki delajo ure za en dan ali oba parametra.

Čas je delal v več kot uveljavljena, bo to šteje kot nadurno delo, tudi če je skupno število ur ne presega 40.

Koliko ur dela v tujini

Koliko ur na teden za delo za tiste, ki uradno naselili v tujini? V večini držav, količina časa, odmerjenega za delo, je primerljiva z istim parametrom v Rusiji. Standardni delovni teden je 35 ur v Angliji in Franciji do 48 ur, v Nemčiji, Italiji, na Irskem in v številnih drugih državah. Ustrezna pravila so pobarvane podrobneje v zakonodaji vsake države.

Toda, koliko ur na teden lahko dela brez izgube zmogljivosti? Na to vprašanje je nekoč rekel Henry Ford: natanko 40 ur.