PoslovniHuman Resource Management

Ljudje delajo težje, ko se hvalijo druge pred njimi?

motivacija zaposlenih Skrivnost je v kombinaciji pohvale in pice: nahraniti lačne, in potem jim povem lepe stvari, medtem ko so žvečiti. Ponavadi ljudje delajo težje, ko so spoznali, da je njihovo delo cenjeno, da je v celoti pojasnjuje pohvale. Kaj pa pico? Pizza - to je otipljiva oblika komplimentov, ki je v tem primeru, je tudi zelo okusna.

Naj pohvalim osebje?

Vendar pa je glede na nedavno raziskavo, pohvale niso samo motivacija za tiste, ki so jih prejeli. Jih lahko izvajajo tudi močan vpliv na priče, to je tisti, ki vidijo, kako njihovi kolegi prejeli pohvale od nadrejenih, vendar pa hkrati še vedno na stranskem tiru.

Bistvo študije

V študiji so avtorji izvedla eksperiment. Udeležilo se ga je okoli 300 študentov, ki so bili razdeljeni v skupine po 15 oseb. Vsak od njih je obiskal svojo stvar. Osem predmeti profesorji javno hvali tiste, ki so najbolj se je pokazala pri izpitu, medtem ko se ostali predmeti vrnil profesorjev izpit rezultate brez pripomb. Ko je prišel čas za naslednji izpit, tisti študenti, ki so pokazali ni najboljši rezultat, ampak videli drugi pohvalil za dober ukrep (zlasti tistih, ki zelo malo ni bilo dovolj, da bi dobili najvišjo oceno), bistveno izboljšala svoje rezultate, medtem ko študenti, ki so bili v kontrolni skupini, ni spremenil njegovo delovanje. Omeniti je treba tudi, da je bil enak rezultat opaziti za tiste študente, ki so prejeli pohvale od profesorjev. To stanje ne pomeni, da bolje deluje, da drugi rezultati testa ne razlikujejo od tistih prvih rezultatov.

Kaj je razlog?

Raziskovalci verjamejo: razlog je lahko, da je pohvale obravnavati kot nastavitev določene standarde. Uspešnost študentov ni odvisna samo od osebnih prejemkov, kot so visoke ocene ali izpit, ampak tudi o učinkovitosti obstoječih standardov. Z drugimi besedami, študenti, ki so prejeli pohvalo od profesorjev, ki so že dosegli te standarde uspešnosti, tako da niso imeli posebno motivacijo, da izboljša svoje delo, medtem ko študenti, ki so bili blizu najvišje rezultat, šteje komplimenti potisnite, da to bi omogočilo, da bi dosegli želeno raven. Na žalost, ni znano, ali bi imela pizza podoben učinek na tiste, ki še niso prejeli svoj kos.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.