Novice in družba, Gospodarstvo
Povprečna mesečna plača, vrste stroškov
Povprečna mesečna plača - je razmerje med višino plače v višini delovnega časa. Morda bo potrebno za izračun za različne ugodnosti zaposlenih. Za različne primere, je izračun je drugače.
FFP = GZP: 12: 29,4 x 28, kjer je
FFP - povprečne mesečne plače;
GZP - plača za leto, pri čemer vse vrste stroškov, vključenih v plačilno listo.
12 - število mesecev, v celoti izpolnjeni.
29.4 - koeficient za izračun počitnice.
28 - pusti dni v okviru delovnega zakonika.
Povprečna mesečna plača za nastanku bolniške odsotnosti se izračuna povsem drugače. Da bi to naredili, bi se znesek plače za 2 leti pred časom, v katerem se polnjenje izvaja na bolniškem dopustu, je deljeno s 730 dni, pomnoženo s številom dni bolezni. V tem primeru je treba zagotoviti, da je povprečna mesečna plača ne presega najvišjega zneska v letu 2013 - 58 970 rubljev, in ni bila nižja od minimalne plače v državi - 5205 rubljev.. Treba je imeti v mislih, da je bil delavec pred odhodom na bolniškem dopustu na polni delovni dan in teden. V Moskvi in v nekaterih drugih regijah minimalne plače je določena več.
Na splošno velja, izračun povprečnih plač niso sprejeti vsa plačila. Tako kot socialno izključenih: finančne pomoči, enkratne premije na račun dobička družbe, plačilo pogreba, odškodnine za zamude pri izplačilu plač, izračun bolniškega dopusta in počitnic.
Takšna plačila kot četrtletne ali letne premije vključujejo izračun frakcije, ki se nanaša na obračunsko obdobje. Na primer, v aprilu obračunane premije glede na rezultate prvega četrtletja. To je potrebno za izračun povprečne plače za obdobje od februarja - aprila. Za izračun zneska stroškov, sprejetih v februarju in marcu, ter deliti četrtletni bonusa, ki pripada teh mesecih, kot tudi stroške za april, brez premije.
Similar articles
Trending Now