Bolniška odsotnost in porodniški dopust

Do konca nosečnosti pojavi utrujenost pri ženskah pogosteje. Noseča težje priti na delo. Trdi, da ostanejo, ne samo na noge dolge, vendar dolgoročno bivanje negibno v sedečem položaju.

Zato je v naši državi, kot v mnogih drugih, ki so bila ustanovljena tri vrste koristi, ki se zanašajo ženske ob rojstvu otroka. Prvi - bolniški in porodniški dopust. Ponavadi se začne s prejemom bolnišnične stanja, zdravstvene ustanove, ki je izdala. Bolniški dopust in porodniški dopust dodeli za obdobje, ki znaša skupno 126 dni na koledarju. Je razdeljen na dva dela: 70 dni pred rojstvom in 56 po. Če obstajajo kakršne koli zapletov med procesom dostave, ali so bili rojeni le dva ali več otrok, je po porodu bolnišnica podaljša na 70 dni.

Bolniški dopust in porodniški dopust je treba plačati. Za ženske, ki so podpisali pogodbo o zaposlitvi z družbo, izračun višine porodniškega nadomestila se pojavi v skladu s formulo. Produkt je povprečno dnevno (ali povprečno urno) plač in števila delovnih dni (ali ur), ki sodijo na koledarju na porodniškem dopustu.

Bolniški dopust in porodniški dopust bi bilo treba zagotoviti v celoti, ne glede na datum, na katerega je prišlo do rojstva. To pomeni, da je noseča gre v bolnišnico, naj izraz - 30 tednov. Če se po 10 dneh ni bilo rojstev, mora biti obdobje dopusta na 56 dni po porodu, in vseh preostalih 130 dni. To je ta znesek je potreben zapleten porodu.

Če ženska med nosečnostjo se pojavili zapleti, ima pravico do hospitalizacije v patološkega ali popolni ločitvi porodnišnici. Vsakdo potrebuje noseča lahko dobil napotnico za ambulantno prenatalne nege in izdati bolniškega dopusta med nosečnostjo.

Zelo pogosto različne stopnje toksikoze, slabokrvnost, visok krvni tlak, otekanje lahko spremljajo nosečnost. V večini primerov, bolnišnica prazna, če obstaja nevarnost za prekinitev nosečnosti. V tem primeru, je nosečnica usmerjena k ohranjanju bolnišnici ali videli na dan bolnišnici.

Če je delo noseča je povezano z nevarnimi industrijo, težkega fizičnega dela, ali na kakršen koli drug način ogroža zdravje otroka, priporočilo ženska zdravnik prenesti na vžigalnik dela.

Tudi bolnišnica folije in lahko dobimo vrsto drugih vzrokov, npr, kot so bolezni dihal, poslabšanje kroničnih ali alergijskih bolezni. To bi morali biti zelo previdni, o svojem zdravju. Tudi z rahlim poslabšanjem zdravja je treba, da se s svojim zdravnikom razpravljali vprašanje o odstopu v bolnišnico.

"Kako jemati bolniške odsotnosti med nosečnostjo?" - eden od najbolj "bolan" in perečih vprašanj v bodoče matere. Prosimo, da glavni zdravnik - ginekolog, ki nadzoruje nosečnost. Če obstaja nevarnost, da z žensko ali otroka včasih zahtevajo dodatno posvetovanje in pregled. V teh primerih lahko zdravniško potrdilo izda tudi in terapevt, ENT, kirurg, ali katere koli druge ozke specialiste. Vse je odvisno, na katero ste poslali svoj lečečega zdravnika.

Za noseča izda zdravniško spričevalo, zdravnik mora v svojih zdravstvenih kartotek vzrok invalidnosti. Izdajanje bolnišnica zdravnik opravlja noseča, če imate potni list ali drug dokument, ki potrjuje identiteto ženske.

Vse bolnišnice pomoč noseča pridobljeno pred odhodom na porodniški dopust, se izplača kot redno zaposleni. To pomeni, da če je noseča izkušnja manj kot 5 let, - plačilo v višini 60% plače, od 5-8 let - že 80% in več kot 8 let - 100%. Vendar pa je bolan in porodniški dopust izplača v višini 100% zneska povprečne plače v zadnjem letu.