Delo ponoči: Prednosti in slabosti

Kljub temu, da je večina od nas navajeni delati na standardni urnik dela in gredo najkasneje do 18.00 delo, nekatere specifične proizvodnje kot tudi nočni podjetja v storitvenem sektorju zahtevajo njihovi zaposleni delajo na nekaj drugih pogojev. Kako škodljiva dela ponoči, ali je priporočljivo, da se dogovorijo o podobnem delovnem mestu zavoljo višje v primerjavi z dnevno plačo?

Seveda, popolnoma opustiti v nočni izmeni, le nekatera podjetja ne morejo. To še posebej velja industrijskih kompleksov, v katerih je oprema, ki se ne more končati. Nočna izmena na jeklarne in tovarne za proizvodnjo kovin - to je neizogibno. Sodobni metropole, je malo verjetno, da bi lahko zavrnejo postala tako priljubljena priročno trgovin, mesta, zabave in tudi gostinstvo. Zato bo nočno delo sčasoma postala bolj in bolj priljubljena.

Za mnoge ljudi, ta vrsta zaposlitve postane idealen izhod, in to ne le zaradi višje plače. Pogosto v nasprotju doma ali v istem "dan" različici kolektivne sile je oseba, ki raje delajo ponoči. Vprašanje prenosa na drugega premik vsaka oseba, ki samostojno odloča, glede na nekatere ali drugih življenjskih okoliščinah.

Vendar pa je treba spomniti, da v skladu z zdravniki, na primer zaposlitev ne sme biti sistematično. Nedavne študije so pokazale, da delajo noč vodi v razvoj raka. To je posledica predvsem na dejstvo, da je razvoj zelo pomembnega hormona melatonina, ki pomaga telesu, da boj ne le stara, ampak tudi z razvojem rakavih celic, ki poteka izključno v temi. Zato je mogoče najti nočno osvetljeno sobo ustaviti delo Šišarkast telesa in da telo dovzetni za raka bolezni. Poleg tega nobene koristi in nenadna sprememba cirkadianega ritma. Nočno delo je škodljivo za človeka, tako da, če ga ni mogoče izogniti, je treba narediti vse potrebno za zagotovitev, da ne sistematično. Če želite to narediti, je priporočljivo, da pripravi posebne delovne urnike, trudijo, da bi ena in ista oseba, ki je sposobna za delo, ne samo ponoči, ampak tudi na dan.

Treba je omeniti, da je v nočnem času, pa tudi delo ob vikendih, je treba plačati po višji stopnji kot običajni dnevni izmeni v istem podjetju. Ampak ne vedno delodajalec gre za izpolnjevanje svoje osebje in pošteno plača noč. Da bi lahko prepričljivo zagovarjati svoje stališče v zvezi s tem, da je treba paziti na vprašanja proučevanja značilnosti delovne zakonodaje na tem področju.

Plačilo za nočno delo: osnovne določbe Zakona o delovnih razmerjih

Nočno delo v Rusiji, se šteje, da je delo po 22.00, pa je od tega, ko se začne z nočno izmeno in povečanje običajno plačilo. V skladu s 154. členom Zakona o delovnih razmerjih, je treba vsako uro nočno delo nujno biti višja kot v enakem delo podnevi. Najmanjša velikost za katere želite, da dvig plač za nočnih izmen, ki jih določi vlada. V zvezi z vsako posamezno podjetje, bi morala bolj jasno ta odstotek določen v kolektivni pogodbi , ki ga zaposleni z družbo ali lokalne (krajevne) uredbe sklenila.

V vsakem primeru, nočno delo zahteva višjo plačo in zaposleni ima pravico zahtevati ustrezno pretvorbo njihovih plač.