Self-gojenjeMotivacije

Deloholik - je to dobro ali slabo? Klasifikacija deloholiki

Deloholik - oseba, ki ima službo kot edino sredstvo samouresničitve. Njegova ljubezen do te dejavnosti je previsoka, glede na druge ljudi. Tako, da daleč presega običajne skrbnosti. Mnogi menijo, da ta bolezen linije. Toda ali je to res?

opredelitev

Prej so ljudje-deloholiki pozitivno zaznavajo večino. Njihova želja za delo in izboljšati na svojem strokovnem področju, v drugih pa je povzročil le spoštovanje in željo, da pohvalo. Toda zdaj na sodišču XXI stoletja - v času, ko se skoraj vsak hobi ali kakovost osebe šteje kot odstopanje od norme ali celo bolezni.

Dejstvo, da deloholikom - oseba, katere delo in kariere so najpomembnejši v življenju. Družina, prosti čas, zabavo umaknili v ozadje. In to je v redu, ker ima vsak svoj namen v življenju. Toda večina psihologi ugotovila, da je deloholizem škodljiva za zdravje.

mnenja

Nekateri verjamejo, da če oseba, ki trdo dela, potem je to težava. In samo skriva za njegovo delo. V redkih primerih, zato je - ljudje soočiti s svojimi problemi, potopljen v primeru glave. Vendar pogosto to ni res. Mnogi ljudje preprosto radi izboljšali strokovno in doseči uspeh v svoji karieri. Res daje veselje.

In še psihologi trdijo, da preveč pridni ljudje ne morejo videti, kako se je poškodoval. Pomanjkanje spanja, kronična utrujenost - vse to lahko povzroči telesno ali duševno bolezen. To je tudi nekaj resnice. Še vedno sanje - najbolj pomemben del našega življenja, ki je potrebna za ohranjanje zdravja. Toda mnogi deloholiki pozabi, da prej ali slej to dogaja.

osebnost psihologija

Deloholik - to je isti ljudje, kot vsi ostali. Ampak s svojimi značilnostmi.

Na primer, je lahko težko preklopiti v drugo dejavnost, čeprav je končal delo. In če še vedno počiva, razmišljam o tem ne bo pustil popolnoma sprostite. Zato je prepričana in energična le med delovanjem. Če je ni zaseden s čimerkoli plodno in koristno, potem ima občutek draženja in nezadovoljstva. Odsotnost primerov več kot pridni osebe dojema kot lenobi in brezdelju. In, seveda, če je bil videti nekoga, pogovor običajno vodi le o delu.

druge lastnosti

Z drugimi besedami, deloholik - človek, za katerega njegova poklicna dejavnost je življenje. Mnogi menijo, da taka funkcija nenormalno. Ampak to je zelo dobro. Torej človek, gre za delo kot praznik. On ji je všeč, da jo ljubi in prejema iz njega užitek. Veliko ljudi bi radi postali enaki. Zakaj? Ker je velika večina dejansko težko vstati zjutraj priti oblečen in nerad šel na Nedrag delu, kjer bodo vsakih 10 minut, da pogled na uro, ki čaka na koncu dneva. Ne marajo plače, siten šef, obremenjeni s svojimi dolžnostmi. In nasprotno je res deloholik. Bil je uspešen, ima cilje, perspektive. Ja, je težko, da se sprostite in se naučijo, da se osredotoči na delo. Toda, če želite, boste dobili, da to storite. Toda ljubiti osovraženo delo in se naučite uživati to veliko težje.

znaki deloholikom

Človek, za katere je njegovo delo smisel življenja je mogoče najti na nekaterih funkcij. On potiska - ne oklevajte, da se osredotoči na podrobnosti in podrobnosti. Včasih takšna oseba preveč posredni. Zanj je značilna sistemskega razmišljanja, dobro razvito logiko in ravnosti. Pričel je navdihujoče. Ko se začne dejavnost, postane bolj energična in živahna.

Bolj pogosto ti ljudje bojijo možnost napake. Če se jim zdi nekaj neskladje, bodo začeli ponovno preuči vse od začetka. Pogosto deloholiki, ki delajo z nekom v ekipi, se obnašajo čudno, po mnenju drugih. Ti še enkrat preverite, kaj so drugi naredili, poskuša najti napake, misprint, osušimo. Drugi ga lahko dojemajo kot nespoštovanje in nezaupanje. Ampak v bistvu je to kvaliteta - samo željo, da bi vse, kar je odlično. Včasih je neprijetno, ampak to je posebnost deloholikom.

Kako, da se naučijo, da se sprostite?

No, je bil nad kratek pregled, ki je deloholik. Je to dobro ali slabo - da je tako? Universal odgovor je ne, ker ima vsak svoje mnenje o tem računu. Ampak ena stvar, lahko ugotovimo z gotovostjo. Počivaj še vedno potrebno. Deloholik, ker je težko narediti, bi morali govoriti tudi o tem, kako, da se naučijo, da se sprostite.

Najprej je treba vse stvari, ki se opravi v vnaprej. Če ljudje - pisarniški delavec, zavedaš, da ne bo težko. Poročila, dokumenti, projekti - vse, kar morate pripraviti vnaprej. Teden ali dva naprej. Torej znebiti se od vsiljivih misli, ki potrebujejo delo. Da bi si nekaj dni, morate iti na kraj, kjer nič ne spominja na delo. Ker vikendi in prazniki na deloholiki kopiči veliko, lahko greš v tujino. Prizadevala si bo za vsako človeško bitje. Tudi na najbolj zakrknjen deloholikom. Konec koncev, v novi državi še vedno ne poznajo z njim, zanimivo, in da ga bo speljati.

Če se možnost počitka ne zdi privlačna, potem se lahko zatečejo k drugi možnosti. Namreč - za odstop. Lahko združite prijetno s koristnim - iti v tujino za nekaj dolgo delavnici ali forum. Ta oblika rekreacije za deloholikom bo bolj seznanjeni. On bo koristilo, vendar hkrati moti in pregnani.

razvrstitev

Zanimivo je, da so celo deloholiki tipih. Prvi - najpogostejša v sodobni družbi. To je znano kot deloholikom "za sebe". Počne, kot so, in on se ne išče nobenih izgovorov za njegovo fanatično ljubezen za svoje delo. Lahko reči na svoj način srečen človek. Bolj pogosto kot ne, mimogrede, je človek, deloholik. No, ali družaben ženska.

Druga vrsta - deloholik, "za druge". Ne bi škodilo, da postane bolj sproščeno in imeti čas za počitek, kot željo, da trdo delajo, so pojasnili željo po izboljšanju finančnega položaja njihovih družin. Ali pa, da bi podjetje.

Tretja vrsta - "uspešni". Najpogosteje povezana s prvo. Uspešno deloholik gre za delo kot praznika, in zaradi kvalitete zahteva poklicne višine.

Četrta vrsta - "zguba". Ljudje, ki opravljajo kakršno koli delo. Karkoli pa ni storil. Petty, nepotrebna, nepomembna. Hkrati so poskušali izvesti čim bolje, vendar zaradi tako majhne stvari, ki jih ne moremo doseči pomemben uspeh.

In končno, peta vrsta. Skrito deloholik. Ti ljudje so zelo zanimive. Zavedajo se, da je njihova želja, da dela preveč slikovito izrazil. Ne želi, da se vidijo drugi. Ker, ko ostalo so prepričani, da sovražijo svoje delo in da ne želijo, da to storite. Ko je ravno nasprotno v resnici drži.

Kako postati deloholik?

Kot je bilo že omenjeno, bi mnogi ljudje radi svoje delo in deluje na njej z veseljem. Postati deloholik je možna, vendar zahteva močno motivacijo in delo na sebi.

Prvič, boste morali zbuditi zanimanje za dejavnosti. To je potrebno, da se zaljubila v svojo službo, dal nekaj ciljev, sprejeti na nenavadnem projektu. V srcu, bi morala oseba, ki vidi smisel, kaj je res všeč, da deluje. To pogosto pomaga ustvariti pravo vzdušje. Pisarniški delavec, na primer, lahko na projekt in ostati na delovnem mestu za noči, ko vsi gre domov. Sam s seboj in formalno vzdušje. To lahko prebudi prave misli, nastaviti delovno razpoloženje, pomaga, da se osredotoči. Človek, po vsem, se bodo počutili lastnika pisarne. Na splošno velja, morate ljubiti svoje delo in da je bolj raznolika.

učinki

Fanatični željo, da delo, ki presega celo deloholizem, je preobremenjeno z resnimi posledicami. To ni enostavno, da je v prvi vrsti člani človeške družine. Obstajajo lahko spori in celo ločitev. To je mogoče razumeti kot ljubljeno deloholik potrebujejo pozornost, ljubezen in skrb. Če to ne bo to drugo polovico, se bo odnos je treba uničiti.

Zaradi pomanjkanja spanja in utrujenost lahko razvijejo bolezni prebavil in kardiovaskularni sistem. Možno je pojav duševnih motenj, stresa, nespečnosti, paranoje. Če oseba, ki je res opravil vse meje razumevanja deloholizem in pretirane ljubezni do dela, bi moral razmišljati o tem. Počitek, dober spanec, pravilna prehrana in zabavo v drugi polovici leta - kar bi moralo biti sestavni del njegovega življenja. Če je stanje zelo obžalovanja vredno, lahko antidepresivi pomagati. jim dodeli ustrezen specialist.

Kaj storiti blizu?

Fanatični deloholiki redko razmišljajo o njihovem odnosu do dela. Veliko bolj pogosto je zaskrbljen zaradi svoje ljubljene. In želijo vedeti, kako jih prepričati ne ravnodušnega oseba veliko počitka in dati čas za sebe.

Začetek dela na popravku deloholik bo težko. Prva stvar, da se naučijo - v vsakem primeru je mogoče rešiti problem krike obupa in tirades o tem, kaj je kariera ne gre nikamor. To bo le poslabša situacijo. Razumeti moramo, da je delo za deloholikom - najbolj pomembna stvar v njegovem življenju. In ga sprejeli. ne more izgovoriti besede, ki mu lahko boli. Bolje je, da deluje z argumenti in dokazi. Lahko rečem naslednje: "Vi ne mislite, da bi bilo dobro, da izberete zase nekaj dni za počitek? To je dobra ideja. Lahko pridobijo moč, da začnejo bolj produktivno in uspešno delo. Pred kratkim je vaša uspešnost pade. Označi nekaj dni za sebe pobegniti in se sprostite. To bo povečalo vaše možnosti za produktivno delo. "

Takšne besede pomagajo prepričati osebo, ki je v resnici lahko uporabite na počitnice. Ker bo prevzema nobene sprostitve kot način za lajšanje napetosti, ampak kot naložbo v uspešno delo.

rezultat

Kot lahko vidimo, deloholizem - je zelo zanimiva in kontroverzna tema. Ljudje, ki uživajo svoje delo, se zdaj vse bolj redke. In, ne glede na to, kaj si misli o tem, psihologi, deloholizem - to je precej pozitiven kakovosti. Toda vse mora biti ukrep. Ker drugače bi res šteje bolezen. In oseba, bo treba resno pomoč.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.