Skupina podjetij "Ormatek": pregledov osebja, opisi in ima delo

Danes bomo izvedeli, kaj dobi "Ormatek" povratne informacije od zaposlenih o njihovem delu. Stvar je, da ne le zadovoljiti potrošnika - od delavcev, preveč odvisna. So lahko popolnoma uniči tako ugled podjetja in obratno, da ga slavili. Kako smo stvari z "Ormatek"? Poskusimo razumeti to občutljivo zadevo.

dejavnost

Prva stvar, da bi ugotovili, - to je tisto, kar naša današnja skupina podjetij. Na to je odvisno od pretoka strank v večini primerov. Kaj pomeni "Ormatek"?

Na splošno je podjetje prevzela položaj skupine podjetij, proizvaja in prodaja visokokakovostne izdelke za spanje. Tu lahko najdete vse - od vzmetnice za oblazinjeno pohištvo (postelje, zofe). To pomeni, da je zelo priljubljena in koristna dejavnost. To je, kjer si lahko tudi poberem blazine, pregrinjala in razloge za svojo posteljico. Potrošniki so zadovoljni z vsem tem. Le kaj "Ormatek" zaposleni prejeli povratne informacije? Ker ima podjetje stvari notri?

intervju

V prvi fazi, ki bo morala iti - to je razgovor za službo. Tu zaposleni zapustijo zelo kontroverzno mnenje. Stvar je v tem, da je kvaliteta pogovora je odvisna od vašega dela v regiji. Nekje izbrali dobre menedžerje, ki ni zelo veliko.

Ampak na splošno GC "Ormatek" povratne informacije od osebja v zvezi s tem je zelo dober. Vabimo vas, da se v pisarni, kjer je to potrebno, da imajo majhen dialog z potencialnega delodajalca, in izpolnite obrazec za prijavo. Naslednja - dati svoj življenjepis in počakati na odgovor. Mimogrede, včasih lahko dobite običajno polnjenje vprašalnika predlagani za vas. Življenjepisi niso potrebne. Dejansko je v dialogu, HR direktor izve vse, kar ga zanima. Vzdušje je prijazen.

Vendar pa je v nekaterih regijah, "Ormatek" povratne informacije od osebja v smislu intervjujev zasluži grozno. Ker boste komunicirati nekoliko hamovity arogantno in brez spoštovanja. Taki primeri se zgodi, ampak redko. To ni razlog, da opusti delo.

Delovna mesta

Prav tako bodite pozorni na delovna mesta, ki jih ponuja podjetje. Tu so zaposleni pogosto zadovoljni z vsem. Konec koncev, je družba v glavnem potrebna prodajnih menedžerjev. Za mnoge je to delovno mesto je le nekaj standardnih kariero. Še posebej, če pomislimo, da je veliko "prodajalci" obljubljajo dobre plače.

"Ormatek" pregledi zaposlenih (Moskva ali katero koli drugo mesto v Rusiji) v smislu delovnih mest zasluži dobro, saj sem le občasno potrebujejo delavca skladišče. Torej, nimate "umazane roke." Vodstvene položaje, na žalost, se običajno uporabljajo. In iščejo osebje je zelo redka. Toda možnosti za rast kariere v podjetju tam. Torej, medtem ko ni razlog za zavrnitev zaposlitve.

vozni red

Naslednji trenutek, ki je dobesedno pohvale osebju - ta urnik. Večina delodajalcev bo enostavno prekinil pogoje pogodbe ali neposredno pomeni, da moraš "plug" dni. Vendar ne v "Ormatek". Mnenja zaposlenih (St. Petersburg, Moskva in drugih mest) v urah in ob vikendih prosim.

Mnogi poudarjajo, da vam bo na voljo več možnosti: 2/2, 3/2, 5/2. Od teh, ki jih lahko vedno izberete ustrezen seznam. Vendar pa bo moral odločiti ob podpisu pogodbe. V nasprotnem primeru, pa težave začnejo. Spremenite urnik, kot je mogoče, vendar to storiti, glede na zaposlene v družbi, imate dober razlog, da se pojavi. Seveda, morajo nekako dokazati.

Toda na splošno stanje je zelo dobra. Saj ne bo poklical na krajši delovni čas vikend, vendar je njegov premik, bi morali delovati s polno zmogljivostjo. Delovni dan je od 8 do 12 ur. Glede na dolžino vaši pisarni. Res je, zelo verjetno, glede na delavce, so v predelih z 8-urni delavnik.

obljube

Glede na obljube skupine podjetij "Ormatek" (Rusija) zaposleni prejeli boljše ocene kot njeni konkurenti. Mnogi poudarjajo, da bo res pritegnili velikih besed. Vendar veliko resnice v njih.

Na primer, delodajalec pravi, da je to, če lahko dobite kariero. Dokaj hitro in dobro. Vse to s prilagodljivim delovnim časom, s socialnim paketom, kot tudi obdana s spodobno ekipo. Poleg tega je plača v "Ormatek" bo, da vas prosim. In to je razumljivo. Konec koncev, je družba plačuje "bele" plačo. Poleg mesečne nagrade so zagotovljena. Prazniki in počitnice na sejo (v primeru visokega šolstva), so brez težav.

Postavlja se kot naš trenutni skupino podjetij. Seveda, lahko zelo malo ljudi upreti te vrste obljub. Ampak ne pozabite, da "Ormatek" pregledi zaposlenih v načrtu prejme ni velik. ne bodo izpolnjeni nekateri pogoji, ki jih predlagani, ali pa, ali ni vedno na voljo. Kaj ste mislili?

socialni paket

No, vse "presenečenja", se začne z eno pomembno točko - socialni paket. Njegovo, seveda, je vsak delodajalec dolžan ne samo, da bi, ampak tudi v skladu s skladu z zakonom. Praksa kaže, da skoraj nihče ne.

In z "Ormatek" situacija ni nič boljša. Natančneje, je ta skupina podjetij izpolnjene in ponuja le nekaj točk socialnega paketa. Na primer, usposabljanje. To je brezplačno in je zelo hiter. Tukaj bo razložil pomen svojega dela, kot tudi naučiti osnovnih veščin, ki pomagajo prodati izdelek. Poleg tega, boste imeli pravico do kosila v času delavnika.

Na tej upoštevanje dobre vere in zagotavljanje socialnih prejemkov iz "Ormatek" konča. Počitnice, po mnenju mnogih zaposlenih, je skoraj nemogoče doseči. Ali boste morali sedeti in čakati na smernice Udostojati, da vam "break", ali pa prostega časa, da nadaljuje boj. Bolnišnica na voljo, vendar pa niso v celoti plačani, in celo plačila se peni. Na seji so učenci sprostijo tudi nerad, se boriti in škandali. Zato bodite pripravljeni za take primere.

kolektivno

Z ekipo delavcev v "Ormatek" stanje je dvoumen. Tukaj, po mnenju mnogih delavcev, ni znano, ali delati z vami dobrih ljudi ali ne. Kot srečen.

Vendar pa mnogi pravijo, da je pogosto podrejeno osebje je res vesel. Navadni delavci so prijazni in redko konflikti nastanejo med njimi. Toda vodstvo ekipe je pogosto enostavno grozno. Včasih sploh ne boste šteje. Razmerje direktorjev podrejenim lahko primerjamo z tlake, ki so že zdavnaj odpravljen. Kot lahko vidite pregled družbe zaposlenih "Ormatek" v smislu delovne sile dobi mešati. Ampak, če ste res srečo, boste delali v prijateljskem in bolj ali manj sproščeno vzdušje. To je vesel, ker je v nekaterih podjetjih so dobesedno povsod kraljuje velik napor, motijo normalno delo zaposlenih.

plače

Kot lahko vidite, zelo različne ocene o delodajalcu. Skupina podjetij "Ormatek" prejel mešane mnenja od njegovih podrejenih. Glavna značilnost družbe je plače. To je v tem trenutku, se upoštevajo nekatere vidike dela, ki predstavljajo dohodek. V resnici je večina osebja takega sistema niso dobrodošli.

Zakaj? Stvar je v tem, da boste plačali uradno "bele" plačo z majhno plačo - približno 10 000 rubljev. To pomeni, da bodo vsi uradni plačila, kot so materinstvo in prodajo tudi prejeli skromen. V praksi, vsi zaposleni prejeli "sivi" plače. In so odvisni od kakovosti svojega dela.

V bistvu, zaposlenih plače "Ormatek" je nastala kot odstotek od prodaje. Bolj se prodajajo, bolje je. Za vse to, kot vsak potencialni vodnik kupca dobesedno povzroča plapolanje. In za to, obiskovalec ni zapustil, ne da bi nakup. Ni uspelo? Ne samo, da ste šibao, tudi na plače obresti ne štejejo.

Nagrada - je praviloma ločen pogovor. Po mnenju mnogih čin in datotek delavcev, jih plačati nesrečen, in samo med počitnicami. Za ostale, ni bonus, ne boste počakati.

globe

Last minute, za kar zasluži "Ormatek" povratne informacije od osebja samo ogabno - je uvedba globe. Tukaj, kot je v večini podjetij, ki jih prekrivajo dobesedno vse. Zakasnelost, neuspeh opraviti testiranje (ki je, mimogrede, je potekal na vsaka 2 tedna), slabo razpoloženje šef, in tako naprej.

Na splošno, če nameravate delati na prodajo, vsi prihodki od obresti ne bo spraviti v "žep", in za plačilo globe. Popolna anarhija na tem področju dogaja "Ormatek". Tako so številna podjetja vpisati v "črni seznam" delodajalcev. Na splošno, če delate noč in dan, tu in biti pripravljeni na krivice, nato pa graditi kariero v podjetju, kot je mogoče. In zaslužijo preveč. Ampak je bilo vredno? Včasih je bolje izbrati podjetje za zaposlovanje, ki se obnaša bolj pošteno. Kljub temu, da je vsakdo odloči zase.