KarieraUpravljanje kariere

Pano - kdo je to? Človek, ki ve vse o pravilnem trgovino

V Rusiji je ta poklic prišel ne tako dolgo nazaj, malo več kot pred desetimi leti. Promocija, prodaja načrtovanje - kot prevedena iz angleške "trgovanje". Opredelitev tega pojma, oziroma, lahko opredelimo kot pravilno načrtovanje gibljejo blago v pravi količini in ob pravem času na pravo ceno. To je bistvo te smeri. Torej, je glavna naloga strokovnjak na tem področju, je dajanje blaga na kupca kot pravice in potrebno.

Odgovor na vprašanje "panojev - kdo je" treba reči, da je obveznost zaposlenega - prodaja zadevnih proizvodov s pomočjo pravilno organizirane dejavnosti. Vključuje pristojni oglaševanje samopodayuschuyu ležal-up in še veliko več. On mora tudi razumeti, kako ostanki zalog odstranili in popis število, tako da ni bilo nobenih izpadov in Čezmerno. Za uspešno kariero, je treba vedeti, čas in sezonska nihanja v povpraševanju in zelo pozorno spremljala datume izteka. V tem primeru, če ima trgovina vizualno panojev, mora imeti podatke o tem, kje jesti vroče cone, "zlate" police. Prav tako mora biti sposoben izračunati tokove strank in kako se premika stranke po trgovini.

Odgovor na vprašanje "panojev - kdo je" treba je dejal, da je - psiholog in pristojni komunikator. Kot je za uspešno izvajanje dejavnosti je potrebno samozavest, pa tudi znanje o izdelku in podjetju.

Trenutno je ta poklic v razvoju mladih ljudi, ki se šele začenja razumeti psihologijo prodaje. Ta položaj omogoča, da bi dobili veliko izkušenj sodelovanja s predstavniki trgovine, podjetja in si oglejte vse nianse od "znotraj". Ljudje so hitro spoznali, da odgovor na vprašanje "blagom - kdo je" hitro gibljejo po karierni lestvici in zasedla pomemben položaj v trgovalni organizaciji.

Torej, je glavna naloga strokovnjaka - povečanje prodaje. Delovni dan je sestavljen iz rednih patrulj za poslovne objekte. Pano ima opravka z določeno bazo strank, ki izvaja nadzor nad upoštevanjem konceptov, daje POS-materiale in spremlja njihovo uporabo.

Poleg tega mora ohraniti podobo organizacije v pozitivnih tonih, zagotavljajo glavno mesto proizvodnje in spremljate svoje prisotnosti v prodaji. Za pravilno specialist prilagajanja cen nenehno spremlja konkurenco in svetuje prodajalci o velikosti trgovinskih pravic.

Pano - kdo je to? Zahteve za kandidate, ki imajo neposredno povezavo z oblikovanjem in vzdrževanjem podobe podjetja. Zato je izbor kandidatov za ta položaj, je direktor opozarja na Naočit videz, komunikacijske sposobnosti, starost, prisotnost visokega šolstva. Prednost imajo večina ljudi, ki imajo stopnjo trgovine ali gospodarske ustanove. V večini primerov, delovne izkušnje ima pomembno vlogo pri izbiri kandidatov. Vendar pa je starostna meja pogosto omejena na 30 let.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.