Delovne migracije

Migracije prebivalstva se imenuje njegovo gibanje v državi ali v tujini. Razporediti svoje različnih vrst, odvisno od namena in smeri migracij. Po naravi je to družina, rekreacija, turizem in dela. To je proti tej obliki migracij , smo razpravljali podrobneje oglejmo njeno razvrstitev in značilnosti, ki so neločljivo povezana v tem procesu v naši državi.

"Delovne migracije" - izraz, ki je določen premik za zaposlovanje. Praviloma, govorimo o delovno sposobnega prebivalstva, večinoma mlajših od 40 let. Glede na smer gibanja dodeljene:

• dela izseljevanje;
• migracija delovne sile v državi.

Prvi tip je povezan z "možgani" usposobljenega osebja v tujini zaradi nezmožnosti, da naredi svoje delo za dostojno plačilo. To je zaradi izseljevanja v vzhodni Evropi, Indiji, Afriki. Kot so vstop v državi v tem primeru običajno izbere ZDA kot tudi v Kanadi in Zahodno Evropo. Druga vrsta delovnih migrantov - nizko kvalificiranih delavcev, vključno s sezonskimi delavci. So zamenjavo prostih delovnih mest, zapuščene zaradi nepripravljenosti lokalnega prebivalstva za delo za nizke plače. Slaba stran tega pojava lahko imenujemo zmanjšanje stroškov delovne sile na trgu in morebitne kršitve javnega reda in miru in izseljenske zakonodaje. To vodi k ne marajo za obiskovalce in nezadovoljstvo v državi. Še posebej pomembne izzive, ki jih povzroča migracije delovne sile z nizko kvalifikacijo, za Evropo, ki je tema za drug članek.

Obstajajo različni pristopi k preučevanju migracij delovne sile. migracija delovne sile Gospodarski pristop je videti kot način za nadzor število in razporeditev delovne sile in pozitiven dejavnik pri spodbujanju konkurence. Psihološki pristop proučuje motivacijsko sfero tega pojava. Sociološki - problemi prilagajanja priseljencev v družbo.

Migracijski procesi v državi so povezani tudi z iskanjem dela, ki lahko izpolnjuje, ne samo materialnih potreb, ampak tudi mora strokovni razvoj, stanovanja, vam omogoča, da spremenite socialni položaj, življenjski slog, itd Notranje migracije lahko tudi stalna in sezonsko.

Za našo državo je značilno delovne migracije na centralni regiji, in začasne migracije zaradi izmenskega dela. V zadnjih 2 desetletjih, je bilanca pozitivna migracija opaziti v obeh prestolnicah in v regiji Krasnodar in regije Volga. Prebivalstvo odliv pojavi iz mest v evropskem severu, Sibiriji in na Daljnem vzhodu. Brezposelnost v regijah problema je zelo akutna, pri čemer pa ohranja potrebo po delovni sili v severnih regijah, kjer je rudarstvo.

V zadnjih letih, z malo uspeha, kolikor jih je začela izvajati programe, ki spodbujajo migracijo v državi. Vendar pa je do zdaj zakonodaje na področju migracij namenjena predvsem reševanju zapletenih vprašanj, povezanih s pogosto nezakonitih delovnih migrantov iz sosednjih držav. Težave s porazdelitvijo dela je tudi s podedovano iz sovjetskih časov nenaravno strukturo porazdelitve prebivalstva glede na registracijo. V tem primeru je naravna migracija delovne sile težko in nizko stopnjo gospodarskega razvoja regij in relativno visoke stroške potovanja, najem stanovanja. Zato, kljub dejstvu, da ima država potrebo po dodatni delovni sili, je prebivalstvo še vedno ni dovolj mobilnost v primerjavi na primer z evropskimi državami, Rusijo in delovne migracije prebivalstva, ki potrebuje dodatnih spodbujevalnih ukrepov.