Bilanca delovni čas: kako da bo vaše življenje lažje?

Ljudje so najbolj živahno zanimanje za vse, razen tisto, kar resnično morate vedeti. To je, kako velika Oskar Uayld rekel, in te besede res misliš.

V našem postopno dobi toliko, da sledijo, ki včasih ne vedo, za kaj ujeti. Veliko število primerov je potrebno izvesti na dan. Kako narediti tako, da imajo vsi čas, in ob istem času, v večernih urah ne pade od izčrpanosti? Prizadevati si moramo, da v skladu z bilanco delovnega časa. Kaj morate storiti?

Za začetek, je zaželeno, da se določi danes najbolj nujno in bistvenega pomena za poslovanje. Ko so ga identificirati, zapisati na papir za črko "A". Nato označite pomembna, vendar ne kot nujno, jo nastavite na črko "B". Nujna in nepomembne stvari pod črko "B". In pod črko "D" ni nujna in pomembna. Če obstaja nekaj stvari, ki jih pripadajo isti pismu, nato pa mu dodeli številčno številko.

Za to ne pomeni pravice do razporeditve delovnega časa stanje prehoda na naslednjo črko, če je prejšnja zaključena. Z drugimi besedami: dokler niste soočila z nalogami, ki spadajo v "A" pismo, v nobenem primeru ne gre za črko "B". Seveda, lahko načrtujete vse na papirju, v resnici pa ne sledijo napisana. V tem primeru se bo stanje delovni čas ne deluje. In vaša učinkovitost ne poveča, nasprotno, se bo zmanjšala. Torej, če ste se odločili, da izboljša svojo produktivnost, je v skladu. In držijo vaše dobro načrtovano seznama (bilanca delovni čas mora biti jasno).

Na prvem mestu po navadi je to zelo pomembno in zelo nujno zadevo, ki pa ne želijo delati! V nobenem primeru ga ne dajo v "stranski tir." Sledite mu zjutraj, in da ne bo "vleči vam za dušo" cel dan. Ko ste se spoprijeli s tem ni zelo zabavno izkušnjo, se boste počutili razrešen. To vam bo dala moč.

Morate pravilno razumeti svoje naloge. To ni potrebno narediti nekaj, kar ni napisano v njih. Zakaj se na problem nekoga drugega? Torej Naučite se reči "ne". Obenem pojasnjujejo, da je oseba, ki vas sprašuje o izvajanju zunanje zadeve, to ni del svojih nalog. Vi boste prihranili čas, ne samo sedaj, ampak v prihodnosti. Vsi bodo vedeli, da imate dovolj njihovega dela, in ne nameravajo opraviti nekdo drug.

Morda je tako imenovana vodja načrtovanju sestankov vas postavlja za nalogo, za mesec dni ali celo več. Po teh govorih v kašo glavo. Ne razumem, zakaj je treba začeti in kako se je vse ujeti. Pri tem ni pomembno, da je treba sestaviti koledar delovnega časa. Opiše vse pomembne stvari, vrstni red, v katerem morajo opravljati. To bo nedvomno bo vaše delo lažje. Optimizirajo vse prihajajoče stvari, ki vam bodo prinesle povečanje prostega časa.

Torej, imate akcijski načrt. Da bi razumeli, kako se premika naprej, lahko in moramo narediti proizvodni urnik. Kaj je to? V njej boste lahko praznovali zaključek primera. Če imate velik projekt, s pomočjo grafa boste videli, če imate čas za izvedbo je lahko, greš naprej. Ti bodo imeli jasno sliko pred očmi industrijskih zadev.

Smo porabili toliko časa na delovnem mestu! Vendar želite, da pridejo domov, ni "stisnemo kot limone," in na silo dovolj za prijatelje in sorodnike. Zakaj bi sicer potrebovali službo? Več o tem, da bo nadzor delovnega časa. To bo zagotovilo, vaš uspeh. To povečuje učinkovitost dela, in boste manj utrujeni. Gospodinjskih opravil, lahko tudi načrt, da bo dovolj, da se jih da v mislih. S tem pristopom, lahko prihranite čas, ne le zase, ampak tudi plačati več za svojo družino, za počitek, za doseganje bolj pogosto s prijatelji.